S********* L**** A* Î************* P************* C******
ReclamantL***** T********* S****** P***** D********* D* A** C**********
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată de reclamantul SINDICATUL LIBER AL ÎNVĂ?ĂMÂNTULUI PREUNIVERSITAR CLUJEAN în numele membrilor de sindicat în contradictoriu cu pârâta LICEUL TEHNOLOGIC SPECIAL PENTRU DEFICIEN?I DE AUZ CLUJ NAPOCA. Obligă pârâta să calculeze şi să plătească membrilor de sindicat diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, corespunzător perioadei fiecare de fiecare membru de sindicat în parte, după cum urmează: 1.începând cu 01.10.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru COCA MIHAELA; 2.începând cu 01.07.2021 pentru tran?a dc vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru CHIRA DORINA ELENA; 3.începând cu 01.02.2019 penlru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru DOBRICAN LUCRETIA DELIA; 4.începând cu 01.10.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru DOHOTARU CRISTINA; 5.începând cu 01.06.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru DUNCA NICOLETA -MARIA; 6.începând cu 01.10.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru LUPU MARIANA CRISTINA; 7.începând cu 01.05.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru MAJA ELENA DANIELA; 8.începând cu 01.10.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru MESTER ALINA LAURA; 9.începând cu 01.10.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru MOCIAN CRISTINA IOANA; 10.începând cu 01.02.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani pentru OLTEAN IRINELA LUCIA; 11. începând cu 01.09.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru RUSTI GEORGETA 12. începând cu 01.10.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani pentru RETI CSILLA EMESE; 13. începând cu 01.10.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru SUTEU CRISTINA -SANDA; 14. începând cu 01.04.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 25-30 ani pentru URSACHE LACRAMIOARA; 15. începând cu 01.10.2020 pentru tran?a dc vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru VERMESAN ANICUTA CONSTANTA. Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022, corespunzător perioadei lucrate de membrul de sindicat sau până la data de 31.08.2021. Obligă pârâta la actualizarea în funcţie de coeficientul de inflaţie a sumelor calculate conform celor de mai sus, precum şi la calculul şi plata daunelor-interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băneşti, începând cu data de la care se cuvin diferenţele salariale şi până la plata efectivă a sumelor datorate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare.Cererea de apel se depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, conform art. 402 C.pr.civ. azi data de 19.04.2022.
Hotarare 1016/2022 din 19.04.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 19.04.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 05.04.2022Amână pronunţarea hotărârii în cauză pentru data de 05.04.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin mijlocirea grefei instanţei în conformitate cu dispoziţiile art. 396 alin.2 din Codul de procedură civilă.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 21.03.2022