N*** M***** D******
ReclamantG*** V*****
ReclamantD*** S****
ReclamantE** L*****
ReclamantO** P***** S*
PârâtAmână judecarea cauzei la 22.02.2023 pentru a da posibilitatea părţilor să ia cunoştinţă de conţinutul lucrării care nu a fost depusă în termenul prevăzut de lege. Încuviinţează cererea formulată de expert şi dispune suplimentarea onorariului provizoriu cu suma de 970 lei. Emite adresă reclamanţilor, cu menţiunea de a achita diferenţa de onorariu pentru expert, în sumă de 970 lei. Cu apel odată cu fondul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 23 Noiembrie 2022.
Incheiere de sedinta din 23.11.2022Încuviinţează cererea expertului Matei Ilie prin care solicită înlocuire sa. Numeşte expert tehnic protecţia muncii pe d-nul Senchetru Dorin, prin tragere la sorţi. Dispune ca noul expert desemnat să efectueze raportul de expertiză cu obiectivele stabilite iniţial de către instanţă prin încheierea din data de 23.02.2022, respectiv: • Expertul să menţioneze, în funcţie de activitatea în sine menţionată în carnetul de muncă şi înscrisurile puse la dispoziţie de părţi, dar şi printr-o percepere efectivă, la nivelul noxelor existente, suprasolicitarea fizică şi nervoasă, riscul deosebit de accidente şi boli profesionale în condiţii de microclimat nefavorabile în raport de reglementările în vigoare, inclusiv în raport de ordinul 50/1990( având în vedere argumentul 54 din Decizia nr. 9/2016 pronunţată în recurs în interesul legii de către ÎCCCJ: nefiind reglementată în cuprinsul ordinului o procedură jurisdicţională specială, aplicabilă cu prioritate, care să garanteze posibilitatea verificării legalităţii aplicării sale, instanţa de drept comun este abilitată a statua asupra încadrării unei activităţi concrete a unui salariat în grupa superioară de muncă, inclusiv în ceea ce priveşte stabilirea existenţei şi naturii condiţiilor vătămătoare din perioada respectivă, precum şi a timpului efectiv de lucru în aceste condiţii). • Expertul va detalia atribuţiile de serviciu şi condiţiile de lucru în care ne-am îndeplinit aceste atribuţii specifice, avându-se în vedere înscrisurile depuse la dosarul cauzei de către părţi(în baza aceleiaşi teze probatorii). • Expertul va stabili dacă activitatea reclamanţilor se încadrează în grupa a II a de muncă potrivit condiţiilor de lucru în raport cu fişa de post şi de celelalte acte depuse la dosarul cauzei precum şi de actele aflate în posesia pârâtei. • Expertul va determina, prin observarea carnetelor de muncă, perioada lucrată în aceste condiţii, precum şi procentul din timpul efectiv de lucru în care aceştia au prestat activitatea pretinsă. • Expertul va stabili, prin analiză comparativă a elementelor sistemului de muncă, dacă reclamanţii au desfăşurat activităţi dintre cele cuprinse în anexa II a Ordinului 50/1990 în varianta consolidată a acestuia sau în alte asemenea ordine, scrisori de răspuns ori reglementări ale Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale sau a altor ministere, respectiv în alte acte normative(exemplu HG nr. 1223/1990) emise în acelaşi scop al încadrării în grupa superioară de muncă, toate analizate prin raportare inclusiv la Decizia nr. 9/2016 pronunţată în recurs de către ÎCCJ. Se emite adresă expertului Senchetru Dorin, în vederea efectuării şi depunerii la dosar a lucrării în conformitate cu disp. art. 335-336 Cpc. Transferarea onorariul provizoriu stabilit iniţial de către instanţă, respectiv a sumei de 2000 de lei, din contul expertului Matei Ilie, in contul expertului Senchetru Dorin, sens în care se emite adresă Biroului de Expertize de pe lângă Tribunalul Hunedoara. Emite adresă Biroului de Expertize de pe lângă Tribunalul Braşov pentru a anunţa numirea expertului desemnat. În cazul în care expertul a procedat la ridicarea onorariului, urmează să restituie în contul Biroului de Expertize de pe lângă Tribunalul Hunedoara, în termen de 30 de zile, suma de 300 de lei, în raport de disp. art. 21 ind.1 din O. G. nr.2/2000. Amână judecarea cauzei la 23.11.2022. Cu apel odată cu fonduul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 15 Iunie 2022.
Incheiere de sedinta din 15.06.2022Încuviinţează pentru reclamanţi proba cu înscrisuri şi proba cu expertiză tehnică protecţia muncii, cu următoarele obiective: • Expertul să menţioneze, în funcţie de activitatea în sine menţionată în carnetul de muncă şi înscrisurile puse la dispoziţie de părţi, dar şi printr-o percepere efectivă, la nivelul noxelor existente, suprasolicitarea fizică şi nervoasă, riscul deosebit de accidente şi boli profesionale în condiţii de microclimat nefavorabile în raport de reglementările în vigoare, inclusiv în raport de ordinul 50/1990( având în vedere argumentul 54 din Decizia nr. 9/2016 pronunţată în recurs în interesul legii de către ÎCCCJ: nefiind reglementată în cuprinsul ordinului o procedură jurisdicţională specială, aplicabilă cu prioritate, care să garanteze posibilitatea verificării legalităţii aplicării sale, instanţa de drept comun este abilitată a statua asupra încadrării unei activităţi concrete a unui salariat în grupa superioară de muncă, inclusiv în ceea ce priveşte stabilirea existenţei şi naturii condiţiilor vătămătoare din perioada respectivă, precum şi a timpului efectiv de lucru în aceste condiţii). • Expertul va detalia atribuţiile de serviciu şi condiţiile de lucru în care ne-am îndeplinit aceste atribuţii specifice, avându-se în vedere înscrisurile depuse la dosarul cauzei de către părţi(în baza aceleiaşi teze probatorii). • Expertul va stabili dacă activitatea reclamanţilor se încadrează în grupa a II a de muncă potrivit condiţiilor de lucru în raport cu fişa de post şi de celelalte acte depuse la dosarul cauzei precum şi de actele aflate în posesia pârâtei. • Expertul va determina, prin observarea carnetelor de muncă, perioada lucrată în aceste condiţii, precum şi procentul din timpul efectiv de lucru în care aceştia au prestat activitatea pretinsă. • Expertul va stabili, prin analiză comparativă a elementelor sistemului de muncă, dacă reclamanţii au desfăşurat activităţi dintre cele cuprinse în anexa II a Ordinului 50/1990 în varianta consolidată a acestuia sau în alte asemenea ordine, scrisori de răspuns ori reglementări ale Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale sau a altor ministere, respectiv în alte acte normative(exemplu HG nr. 1223/1990) emise în acelaşi scop al încadrării în grupa superioară de muncă, toate analizate prin raportare inclusiv la Decizia nr. 9/2016 pronunţată în recurs de către ÎCCJ. Numeşte expert protecţia muncii prin tragere la sorţi pe dl. Matei Ilie. Fixează onorariul provizoriu de expert în suma de 2.000 lei, în sarcina reclamanţilor respectiv 500 lei în sarcina fiecăruia dintre ei. Pune în vedere apărătorului reclamanţilor să depună la dosar dovada achitării onorariului fixat, în termen de 5 zile, sub sancţiunea decăderii din probă. Adresele către expert şi către Biroul Local de Expertize Judiciare se vor emite numai după depunerea dovezii de achitare a onorariului provizoriu pentru expert. Încuviinţează solicitarea apărătorului reclamanţilor şi acordă termen intermediar pentru a emite adrese către expertul desemnat cu menţiunea de a preciza dacă i se pare suficient onorariul stabilit de instanţă pentru efectuarea lucrării, precum şi pentru a indica un termen rezonabil în care acesta apreciază că va efectua lucrarea. Estimează durata necesară pentru cercetarea procesului la tei termene de judecată. Amână judecarea cauzei la 15.06.2022. Cu apel odată cu fonduul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 23 Februarie 2022.
Incheiere de sedinta din 23.02.2022