S********* L**** A* I************* P************* C******
ReclamantŞ***** G********* G*****
PârâtAdmite sesizarea din oficiu cu privire la omisiunea vădită din dispozitivul Sentin?ei civile nr. 1910/2022 pronunţată de Tribunalul Cluj în dosar nr. 5259/117/2021 în consecinţă: Dispune înlăturarea omisiunii vădite din Sentinţa civilă nr. 1910/2022 pronunţată în dosarul nr. 5259/117/2021 al Tribunalului Cluj, în sensul că după dispoziţia de obligare a pârâtei să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale dintre cele încasate şi cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispozi?iilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. 153/2017, astfel cum a fost modificat prin OUG nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, până în data de 31.08.2021, se introduce şi men?iunea privitoare la membru de sindicat omis, cu următorul conţinut: "începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în în văţământ 22-25 ani pentru SGS". Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare, la Tribunalul Cluj. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea solu?iei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei azi, 30.08.2022.
Hotararecameraconsiliu139/2022 din 30.08.2022Admite în parte acţiunea formulată de reclamantul S. L.Î.P.C, în numele membrilor de sindicat S. G. S.,B.E.,M.M., O.A., S.S.D, T.M.D. T, S. (M.) A., men?iona?i în tabelul anexat ac?iunii introductive, în contradictoriu cu pârâta ?. G. G., în consecinţă: Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale dintre cele încasate ?i cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. 153/2017, astfel cum a fost modificat prin OUG nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, până în data de 31.08.2021, astfel: - începând cu 0l .09.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani, pentru B. E., - începând cu 01.09.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22-25 ani pentru M. M., - începând cu 01.09.2018 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 22—25 ani pentru O. A., - începând cu 01.09.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18-22 ani pentru S. S.D - începând cu 01.09.2020 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 10—14 ani pentru T. M. D. T., - începând cu 01.09.2019 pentru tran?a de vechime în învă?ământ 18—22 ani pentru S. (M.)A. Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte. Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite potrivit dispoziţiilor anterioare, sume actualizate cu rata inflaţiei, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă a sumelor datorate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depun la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei, azi, 05.07.2022.
Hotarare 1910/2022 din 05.07.2022Amână pronunţarea hotărârii pentru data de 05.07.2022. Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei, conf. disp. art. 396 alin. 2 CPC.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 21.06.2022pentru comunicarea precizarii de actiune
Incheiere de sedinta din 10.05.2022administrare probe
Incheiere de sedinta din 15.03.2022