S********* D** Î********* G*****
ReclamantG******** C* P****** P******** A**** P******* G*****
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată, modificată şi explicitată de reclamantul S********* D** Î********* G***** în contradictoriu cu pârâta GRĂDINIŢA CU PROGRAM PRELUNGIT „ARICI POGONICI” GHERLA, în consecinţă: Obligă pârâta la calcularea ?i plata majorărilor de drepturi salariale reprezentând indemnizaţia de dirigenţie de 10% şi gradaţia de merit de 25%, aplicate şi calculate la salariul de bază deţinut/aflat în plată începând cu 01.01.2019 şi până la 31.05.2021, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat, cu respectarea dispoziţiilor art. 38 alin. 4 şi 4. 1 din Legea nr. 153/2017, respectiv: 1.1. pentru SIMONCA VALERIA cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.2. pentru APAHIDEAN SANDA DORINA cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.09.2020; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.3. pentru RIGO ILDI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.4. pentru CORNEA CLAUDIA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu data de 01.01.2019 1.5. pentru DOBOCAN ANA GABRIELA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.6. pentru MARGINEAN RAMONA MARIA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.7. pentru POP MARIA CRISTINA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.8. pentru FICIOR ALEXANDRA IOANA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.9. pentru COBUZ AMELIA DOINA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, înc perioada 01.01.2019 – 11.09.2020 1.10. pentru KATONA ANNAMARIA cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.09.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.11. pentru POLGAR EVA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.12. pentru MARKOSI KATINKA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.13. pentru OLTEAN DIANA IONELA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.14. pentru ALIMAN SABINA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.15. pentru BLEJAN MARIANA LUCIA cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru activitatea de control financiar preventiv, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; spor de stabilitate de 15% la salariul de bază având în vedere vechimea neîntreruptă în învă?ământ, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.16. pentru BOB ANA MARIA spor de stabilitate de 15% la salariul de bază având în vedere vechimea neîntreruptă în învă?ământ, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 1.17. pentru PADURE TEREZIA spor de stabilitate de 15% la salariul de bază având în vedere vechimea neîntreruptă în învă?ământ, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite potrivit dispoziţiilor anterioare, sume actualizate cu rata inflaţiei, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă a sumelor datorate. Respinge celelalte pretenţii ca neîntemeiate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depun la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei azi, 14.10.2021.
Hotarare 2572/2021 din 14.10.2021Amână pronuntarea la data de 14.10.2021.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 30.09.2021Amână pronuntarea la data de 30.09.2021 pentru legala constituire a completului de judecată.
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 16.09.2021Amână pronuntarea la data de 16.09.2021.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 02.09.2021