S********* L**** A* Î************* P************* C******
ReclamantL***** W****** C**********
PârâtAdmite în parte acţiunea formulată şi precizată de SLIPC în contradictoriu cu pârâtul, în consecinţă: Obligă pârâtul la calcularea ?i plata majorărilor de drepturi salariale reprezentând indemnizaţia de dirigenţie de 10% şi gradaţia de merit de 25%, aplicate şi calculate la salariul de bază deţinut/aflat în plată începând cu 01.01.2019 şi până la 31.05.2021, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat, cu respectarea dispoziţiilor art. 38 alin. 4 şi 4. 1 din Legea nr. 153/2017, respectiv: 1. pentru TT majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, încep?nd cu 01.01.2019 2. pentru FDE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 3. pentru SV majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 4. pentru BGE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 5. pentru GA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 6. pentru ML majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 7. pentru PA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 8. pentru CFT majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 9. pentru BMD majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 10. pentru PM majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 23.04.2020 11. pentru PG majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 12. pentru GCT majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 13. pentru KRO majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 14. pentru VM majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu data de 01.01.2019 15. pentru PEE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 16. pentru MB majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 17. pentru PE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 18. pentru VJ majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 19. pentru MJ majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 20. pentru CP majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 21. pentru TJE majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 22. pentru CEML majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 23. pentru IA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite potrivit dispoziţiilor anterioare, sume actualizate cu rata inflaţiei, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă a sumelor datorate. Respinge celelalte pretenţii ca neîntemeiate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depun la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei azi, 12.10.2021.
Hotarare 2513/2021 din 12.10.2021Amână pronunţarea hotărârii pentru data de 12.10.2021. Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei, conf. disp. art. 396 alin. 2 CPC.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 28.09.2021Amână pronunţarea hotărârii pentru data de 28.09.2021. Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei, conf. disp. art. 396 alin. 2 CPC.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 14.09.2021Pentru a se depune precizare de acţiune de catre reclamantă.
Incheiere de sedinta din 25.05.2021