S********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* B****** I***** A***
ReclamantS********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* S**** Z*****
ReclamantS********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* C*** E**** M****
ReclamantS********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* C***** T****
ReclamantS********* L**** A* Î************* J*** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* D***** E****
ReclamantÎn temeiul art. 411 alin. (1) pct. 1 C.pr.civ. dispune suspendarea judecăţii prezentei cauze, prin acordul părţilor.
Incheiere suspendare din 16.06.2022Având în vedere cererile de amânare a cauzei formulate de ambele părţi în vederea soluţionării litigiului pe cale amiabilă, în temeiul art. 221 C.pr.civ., instanţa dispune amânarea judecării cauzei la data de 16 iunie 2022, ora 12:00.
Incheiere de sedinta din 19.05.2022Faţă de lipsa relaţiilor solicitate părţii pârâte, pentru a se reveni cu adresă către aceasta cu solicitarea de a indica concret data la care salariul de bază pentru fiecare membru de sindicat a devenit egal sau mai mare decât cel prevăzut de lege pentru anul 2022, în raport de dispoziţiile legii nr. 153/2017,precum şi pentru ca partea pârâtă să explice neconcordanţele cu privire la perioada de dirigenţie menţionată în Adeverinţa nr. 436/28.04.2021 emisă de către aceasta şi întâmpinarea depusă la dosarul cauzei de către aceeaşi parte pârâtă, astfel: pentru membra de sindicat Gyorgy Beata perioada de dirigenţie menţionată în adeverinţă este 01.09.2018-prezent, iar în întâmpinare este indicată perioada 11.03.2021-prezent ca fiind în concediu de risc maternal; pentru membra de sindicat Gyergely Kovacs Katalin perioada de dirigenţie menţionată în adeverinţă este 01.01.2018-31.08.2020, iar în întâmpinare se arată că în această perioadă nu a fost diriginte, având funcţia de director. De asemenea, prin adresa care se va emite, se solicită părţii pârâte să precizeze în mod corect, în scris, perioada de dirigenţie. Pentru aceste motive, instanţa acordă termen de judecată la data de 19 mai 2022, ora 12:00.
Incheiere de sedinta din 17.03.2022Pentru ca pârâta să depună la dosar o notă de şedinţă prin care să indice concret data la care salariul de bază pentru fiecare membru de sindicat a devenit egal sau mai mare decât cel prevăzut de lege pentru anul 2022 raportat la Legea nr. 153/2017, amână cauza pentru data de 17.03.2022 ora 12:00.
Incheiere de sedinta din 17.02.2022Pentru ca părţile să-şi exprime, în scris, punctul de vedere cu privire la aplicabilitatea Deciziei RIL nr. 24/15.11.2021 a Î.C.C.J. în cauza dedusă judecăţii, acordă termen la data de 17 februarie 2022, ora 12:00.
Incheiere de sedinta din 18.11.2021Pentru a se emite adresă către partea pârâtă cu solicitarea de a comunica la dosar dacă membrii de sindicat pentru care s-a formulat prezenta acţiune au beneficiat în perioada 01.01.2019 - 31 mai 2021 de 10% spor dirigenţie, cu indicarea concretă a modului de calcul a procentului de 10% pentru perioada menţionată anterior, acordă termen de judecată la data de 18 noiembrie 2021, ora 12.00.
Incheiere de sedinta din 21.10.2021În vederea respectării dreptului la apărare, admite cererea de amânare formulată de partea reclamantă şi acordă termen de judecată la data de 21 octombrie 2021, ora 12:00.
Incheiere de sedinta din 16.09.2021