Dosar 703/117/2021 din 17.02.2021

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 703/117/2021
Data dosar:
17.02.2021
Instanta:
Tribunalul Cluj
Departament:
Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă si asigurări sociale
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 09.11.2021 la ora 8:30

    Complet: Complet 4 LMs - L
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea formulată şi precizată de reclamantul SLIPC în contradictoriu cu pârâta, în consecinţă: Obligă pârâtul la calcularea ?i plata majorărilor de drepturi salariale reprezentând indemnizaţia de dirigenţie de 10% şi gradaţie de merit de 25%, aplicate şi calculate la salariul de bază deţinut/aflat în plată în intervalul 01.01.2019 şi până la 31.05.2021, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat, cu respectarea dispoziţiilor art. 38 alin. 4 şi 4. 1 din Legea nr. 153/2017, respectiv: • pentru CL majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru BM cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru CVI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru CS majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru SLM cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru CAC cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru ASAM majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru RL majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru ME cre?terea de 25% a salariului de bază reprezentând gradaţia de merit, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019; majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru VAR majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, începând cu 01.01.2019 • pentru VI majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2019 • pentru GLN majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2020 • pentru PA majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2019 • pentru VME majorarea de 10% a salariului de bază pentru îndeplinirea funcţiei de diriginte, învă?ător, educator, în raport de salariul de bază cuvenit lunar, în perioada 01.01.2019 – 31.08.2019 Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite potrivit dispoziţiilor anterioare, sume actualizate cu rata inflaţiei, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă a sumelor datorate. Respinge celelalte pretenţii ca neîntemeiate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depun la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei azi, 09.11.2021.

    Hotarare 2843/2021 din 09.11.2021
  • Sedinta din data de 26.10.2021 la ora 8:30

    Complet: Complet 4 LMs - L
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea hotărârii pentru data de 09.11.2021. Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei, conf. disp. art. 396 alin. 2 CPC.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 26.10.2021
  • Sedinta din data de 12.10.2021 la ora 09:00

    Complet: Complet 4 LMs - L
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea pentru data de 26.10.2021. Pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor, prin intermediul grefei instanţei, conf. disp. art. 396 alin. 2 CPC.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 12.10.2021
  • Sedinta din data de 22.06.2021 la ora 09:00

    Complet: Complet 4 LMs - L
  • Amână cauza

    Administrarea probatorului.

    Incheiere de sedinta din 22.06.2021
  • Sedinta din data de 11.05.2021 la ora 09:00

    Complet: Complet 4 LMs - L
  • Amână cauza

    Pentru a se depune precizarea de acţiune.

    Incheiere de sedinta din 11.05.2021

Flux dosar


Actualizare GRPD