Dosar 9586/109/2021 din 28.12.2021

acţiune în constatare gr.I de muncă + obligaţie de a face


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 9586/109/2021
Data dosar:
28.12.2021
Instanta:
Tribunalul Argeș
Departament:
Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
acţiune în constatare gr.I de muncă + obligaţie de a face
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 18.01.2023 la ora 10:30

    Complet: C1-LM-FOND
  • 242 NCPC/155-1 CPC

    În temeiul art. 242 alin. 1 C.pr.civ., suspendă judecarea cauzei, până la data la care reclamanta se va conforma dispoziţiilor încheierii din data de 21.09.2022. Cu recurs pe toata durata suspendării, cererea urmând a fi depusă la Tribunalul Argeş. Pronunţată azi, 18.01.2023 la Tribunalul Argeş, Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale, prin punerea solu?iei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

    Incheiere suspendare din 18.01.2023
  • Sedinta din data de 21.09.2022 la ora 10:30

    Complet: C1-LM-FOND
  • Amână cauza

    Încuviinţează, pentru părţi, proba cu înscrisuri şi în cadrul probei cu înscrisuri pune în vedere reclamantei, prin apărător, să depună, la dosar, o copie a cererii prin care a solicitat eliberarea adeverinţei pentru perioada din acţiune şi o copie a carnetului de muncă. Emiterea unei adrese către pârâtă să comunice dacă a soluţionat cererea de eliberare a adeverinţei, în ceea ce o priveşte pe reclamantă, privind grupa I de muncă, pentru perioada 01.09.1981-04.03.1987, având în vedere că, la dosarul cauzei, s-a depus o adeverinţă pentru grupa a I-a de muncă pentru perioada 01.09.1981-15.09.1983. Amână judecarea cauzei la data de 18.01.2023, pentru administrarea probei cu înscrisuri. Părţile au termen în cunoştinţă, potrivit art.229 cod proc.civilă. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţă publică, azi 21 septembrie 2022, la Tribunalul Argeş-Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.

    Incheiere de sedinta din 21.09.2022

Flux dosar


Actualizare GRPD