S********* P*********** D** Î*********** P************* P****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* G***** F*****
ReclamantS********* P*********** D** Î*********** P************* P****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* S****** C******* E****
ReclamantS********* P*********** D** Î*********** P************* P****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* T**** N***** V*******
ReclamantS********* P*********** D** Î*********** P************* P****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S******* Z******* M****** E********
ReclamantC****** J******* D* R****** S* A******** E*********** A****
PârâtAdmite în parte acţiunea. Obligă pârâtul să calculeze şi să plătească reclamanţilor diferenţele de drepturi salariale decurgând din aplicarea majorării de 25% corespunzătoare gradaţiei de merit şi a majorării de 10% pentru funcţia de diriginte, conform situaţiei personale de încadrare, la salariul de baza majorat, începând cu data de 01.01.2019 şi până la data la care salariile de bază ale acestora devin egale sau mai mari decât cele stabilite în anexele la Legea nr.153/2017 pentru anul 2022, drepturi ce vor fi actualizate cu indicele de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare, de la data de 01.01.2019 până la data plăţii efective. Respinge acţiunea pentru solicitările anterioare datei de 01.01.2019. Executorie provizoriu de drept. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare, ce va fi depus la Tribunalul Argeş. Pronunţată azi 16.06.2022, la Tribunalul Argeş, Secţia Pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.
Hotarare 3523/2022 din 16.06.2022