Dosare procese - 2021

Dosar 787/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor dirigenţie ş.a.;

Dosar 7861/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

despăgubire;

Dosar 786/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor dirigenţie;

Dosar 802/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor dirigenţie;

Dosar 802/63/2021 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 804/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor dirigenţie;

Dosar 803/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor dirigenţie;

Dosar 805/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor dirigenţie;

Dosar 797/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor stabilitate;

Dosar 796/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor stabilitate;

Dosar 799/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor stabilitate;

Dosar 7979/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 798/112/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti spor stabilitate;

Dosar 9136/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 9135/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

drepturi băneşti;

Dosar 9041/105/2017 din 20.05.2021

Curtea de Apel Ploiești

drepturi băneşti;

Dosar 8986/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

obligaţie de a face;

Dosar 892/101/2021 din 20.05.2021

Tribunalul Mehedinți

acţiune în constatare să se constate că activitatea desfăşurată în perioada 01.03.198-05.06.1995 şi 01.04.2001-30.09.2019 în funcţia de mecanic se încadrează în con deosebite de muncă;

Dosar 8916/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

obligaţie de a face;

Dosar 8396/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

obligaţie de a face;

Dosar 8427/63/2020 din 20.05.2021

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă;