Dosar 1049/100/2022 din 29.04.2022

Informatii dosar

• Sedinta din data de 08.07.2022 la ora 8:30

  Complet: Complet civil nr.8N - fond-confl. munca,asig. soc.

• Admite cererea

  Admite cererea formulată de reclamantul Sindicatul Liber din Învăţământ Maramureş, în numele membrilor de sindicat, în contradictoriu cu pârâta Şcoala Gimnazială Sălsig, având ca obiect reîncadrarea membrilor de sindicat şi plata drepturilor restante. Obligă pârâta Şcoala Gimnazială Sălsig să calculeze şi să plătească membrilor de sindicat L.D.-A., . L. I.-L., . S. A.-D., . T. V.-D., . S. M.-C., . Z. V., . D. A., . M. L.-R., . P. S.-A., diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. 153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturi salariale încasate, după cum urmează: - începând cu data de 01.11.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani, pentru membra de sindicat L. D.-A. - începând cu data de 01.06.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani, pentru membra de sindicat L. I.-L. - începând cu data de 01.12.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani, pentru membra de sindicat S. A.-D. - începând cu data de 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani, pentru membrul de sindicat T. V.-D. - începând cu data de 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani, pentru membra de sindicat S. M.-C. - începând cu data de 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 35-40 ani, pentru membrul de sindicat Z. V. - începând cu data de 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ peste 40 ani, pentru membra de sindicat D. A. - începând cu data de 01.11.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani, pentru membra de sindicat M. L.-R. - începând cu data de 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani, pentru membra de sindicat P. S.-A.. Obligă pârâta să calculeze şi să plătească membrilor de sindicat diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior. Obligă unitatea de învăţământ pârâtă să plătească membrei de sindicat sumele anterior menţionate actualizate în raport de rata inflaţiei, precum şi dobânda legală începând cu data scadenţei fiecărei sume şi până la plata efectivă a drepturilor. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Maramureş-Secţia I civilă. Pronun?ată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, azi, 8 iulie 2022.

  Hotarare 1141/2022 din 08.07.2022