Dosar 1077/119/2022 din 25.08.2022

calcul drepturi salariale salariu de bază nivel maxim 2022


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 1077/119/2022
Data dosar:
25.08.2022
Instanta:
Tribunalul Covasna
Departament:
Secţia civilă
Obiect:
calcul drepturi salariale salariu de bază nivel maxim 2022
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 07.12.2022 la ora 09:00

    Complet: CC7
  • Admite cererea

    Admite în parte cererea formulată de reclamantul SINDICATUL SANITAS COVASNA, în contradictoriu cu pârâtul SPITALUL DE RECUPERARE CARDIOVASCULARĂ „DR. BENEDEK GEZA” COVASNA. Obligă pârâtul să stabilească şi să plătească membrului de sindicat, salariul de bază şi sporurile cuvenite conform Anexei nr VII din Legea nr 153/2017, începând cu luna august 2022, lunar şi pe viitor, până la noi dispoziţii legale. Obligă pârâtul să plătească membrului de sindicat LEHETA ENIKO, diferenţele dintre drepturile salariale stabilite şi acordate prin raportare la Anexa VIII din Legea 153/2017 şi cele cuvenite conform legii prin raportare la anexa VII a Legii 153/2017, cu respectarea art. 38 alin. 6 din lege, pe ultimii 3 ani anterior datei introducerii acţiuni, actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare, începând cu data de la care se cuvin aceste drepturi şi până la data plăţii efective. Respinge ca neîntemeiate restul pretenţiilor reclamantului. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, apel ce se va depune la sediul Tribunalului Covasna. Pronunţată azi, 7 decembrie 2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

    Hotarare 1044/2022 din 07.12.2022
  • Sedinta din data de 17.11.2022 la ora 10:00

    Complet: CC7
  • Amână pronunţarea

    Amână pronunţarea în cauză la data de 07.12.2022. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei, azi, 17.11.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 17.11.2022

Flux dosar


Actualizare GRPD