Dosar 1214/100/2022 din 18.05.2022

Informatii dosar

• Sedinta din data de 08.07.2022 la ora 8:30

  Complet: Complet civil nr.2N-fond-confl.de munca,asig. soc.

• Admite cererea

  Admite cererea formulată de către reclamantul SINDICATUL LIBER DIN ÎNVĂŢĂMÂNT MARAMUREŞ, în contradictoriu cu pârâtul Liceul Tehnologic Ocna Şugatag. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat B. A. M. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat B. M. I. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.12.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat P.-D. T. A., diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrului de sindicat P. V. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.01.2021, pentru tranşa de vechime în învăţământ peste 40 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrilor de sindicat S. D. V., M. I., diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 30-35 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat Ş. I. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat M. M. I. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2019, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat B. C. C. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2019, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat H. I. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.10.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă să calculeze şi să plătească membrei de sindicat C.-M. I. diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază, a sporurilor şi a celorlalte elemente salariale conform dispoziţiilor art. 39 alin. (6) din Legea nr.153/2017, astfel cum a fost modificat prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, la care se vor adăuga majorările prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017, şi drepturile salariale încasate, începând cu data de 01.07.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, sume ce urmează a fi indexate cu indicele de inflaţie şi la care se va adăuga dobânda legală penalizatoare, calculată începând cu data scadenţei drepturilor şi până la data plăţii efective. Cu drept de apel la Curtea de Apel Cluj în termen de 10 de zile de la comunicare, cererea de apel urmând a fi depusă la Tribunalul Maramure?. Pronunţată azi, 08 iulie 2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei.

  Hotarare 1102/2022 din 08.07.2022

• Sedinta din data de 01.07.2022 la ora 10:00

  Complet: Complet civil nr.2N-fond-confl.de munca,asig. soc.

• Amână pronunţarea

  Amână pronunţarea soluţiei la data de 08.07.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

  Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 01.07.2022