S**** C********* F*****
ReclamantS********* D* T******** B******** S** S*
PârâtAdmite în parte acţiunea. Anulează în parte decizia nr. 1167/13.04.2022 emisă de pârâtă. Înlocuieşte sancţiunea desfacerii contractului individual de munca aplicată cu sancţiunea reducerii salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni. Repune părţile în situaţia anterioară în sensul că obligă pârâta să reintegreze reclamantul în funcţia si postul deţinute anterior concedierii. Obligă pârâta să plătească reclamantului despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul, de la data concedierii până la data reintegrării efective, cu reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni. Respinge în rest acţiunea, ca neîntemeiată. Ia act de precizarea reclamantului în sensul solicitării cheltuielilor de judecată pe cale separată. Cu apel în 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Bucureşti-Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale. Pronunţată azi, 06.09.2022, prin punerea soluţieii la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei.
Hotarare 5315/2022 din 06.09.2022Amână cauza pentru a se lua cunoştinţă de conţinutul întâmpinării.
Incheiere de sedinta din 13.07.2022