D** M*****
ReclamantS********* D* T******** B******** S** S*
PârâtAdmite în parte acţiunea. Anulează în parte decizia nr. 1079/11.04.2022 emisă de pârâtă. Înlocuieşte sancţiunea desfacerii contractului individual de munca aplicată cu sancţiunea reducerii salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni. Repune părţile în situaţia anterioară în sensul că obligă pârâta să reintegreze reclamantul în funcţia si postul deţinute anterior concedierii. Obligă pârâta să plătească reclamantului despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul, de la data concedierii până la data reintegrării efective, cu reducerea salariului de bază cu 10% pe o perioadă de 3 luni. Respinge în rest acţiunea, ca neîntemeiată. Obligă pârâta la plata către reclamant a cheltuielilor de judecată în cuantum de 1.500 lei, constând în onorariu de avocat. Cu apel în 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Bucureşti-Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale. Pronunţată azi, 15.07.2022, prin punerea soluţieii la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei.
Hotarare 5020/2022 din 15.07.2022Amână pronunţarea în cauză la data de 15.07.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei azi, 13.07.2022.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 13.07.2022