S********* Î************* P************* O**
ReclamantŞ***** G********* F********
PârâtAdmite în parte acţiunea. Obligă pârâta la calculul şi plata, către membrii de sindicat, a diferenţelor salariale dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite ulterior datei de 01.07.2017, ca urmare a acordării salariului de bază conform art. 39 alin. 6 din Legea 153/2017, prin acordarea salariilor de bază prevăzute în Anexa la HG nr. 38/2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ, astfel: - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea d-nei Dinu Sonia; - începând cu data de 01,09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, în favoarea d-nului lordache Doru-Alexandru ; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, în favoarea d-nei Ghenea Mihaela; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 14-18 ani, în favoarea d-nului Ghiţă Florentin-Gigi; - începând cu data de 0109.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, în favoarea d-nei Licurici Irina Mariana; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 14-18 ani, în favoarea d-nei Marcu Mirela Alina; - începând cu data de 01,09,2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 2- 6 ani, respectiv, începân cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 6-10 ani, în favoarea d-nei Mihăescu Florina Denisa; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, repectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 14-18 ani, în favoarea d-nului Popescu Florentin Cătălin; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nei Patru Daniela; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 10-14 ani, în favoarea d-nei Stanciu Giorgiana Ana-Maria; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 10-14 ani, în favoarea d-nei Tinca Măria Roxana; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 18-22 ani, în favoarea d-nei Tudor Mirela; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea d-nei Vladu Tina Adiana; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 10-14 ani, în favoarea d-nei Vruse Alina Oana. Drepturile vor fi acordate până la aplicarea integrală a legii (01.01.2022) sau până la o viitoare modificare a legii. Obligă pârâta la plata sumelor în cuantum actualizat în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă acestor drepturi. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Olt. Pronunţată azi 30.03.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 603/2022 din 30.03.2022