D****** V*****
ReclamantS********* D* T******** B******** S** S*
PârâtAdmite în parte cererea. Anulează în parte decizia nr. 1814/03.05.2022. Dispune înlocuirea sanc?iunii desfacerii disciplinare a contractului de muncă cu sancţiunea reducerii salariului de bază cu 10 % pe o durată de 3 luni prevăzută de art. 248 alin. 1 lit. c din Codul muncii. Repune părţile în situaţia anterioară în sensul că dispune reintegrarea reclamantului în func?ia şi postul de?inute anterior concedierii. Obligă pârâta la plata către reclamant a unei despăgubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate si indexate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul de la data concedierii si pana la efectiva reintegrare, cu reducerea aferentă a drepturilor salariale în cuantumul şi pe perioada stabilită anterior cu titlu de sancţiune disciplinară. Respinge în rest acţiunea, ca neîntemeiată. Cu apel in 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Bucuresti – Sectia a VIII-a. Pronun?ată azi, 22.09.2022, prin punerea solu?iei la dispozi?ia partilor prin mijlocirea grefei instan?ei.
Hotarare 5701/2022 din 22.09.2022Având nevoie de timp pentru a delibera, faţă de prevederile art. 396 din Codul de procedură civilă, va amâna pronunţarea pentru 22.09.2022, stabilind că pronunţarea hotărârii se va face prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, motiv pentru care,
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 08.09.2022