S********* Î************* P************* O**
ReclamantL***** T********* "***** M***** S******
PârâtAdmite în parte acţiunea. Obligă pârâta la calculul şi plata, către membrii de sindicat, a diferenţelor salariale dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite ulterior datei de 01.07.2017, ca urmare a acordării salariului de bază conform art. 39 alin. 6 din Legea 153/2017, prin acordarea salariilor de bază prevăzute în Anexa la HG nr. 38/2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ, astfel: - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea membrului de sindicat Iosim Nicoliţa; - începând cu data de 01.09.2011, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 22-25 ani, în favoarea membrului de sindicat Luţă Costina Claudia; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, respectiv, începând cu data de 01.10.2019, pentru tranşa de vechime 18-22 ani, în favoarea membrului de sindicat Marcu Cristian; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţămân 30-35 ani respectiv, începând cu data de 01.04.2019 pentru transa de vechime 35-40 ani în favoarea membrului de sindicat Neag Mircea; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 30-35 ani, respectiv, începând cu data de 01.05.2018, pentru tranşa de vechime 35-40 ani, în favoarea membrului de sindicat Popa Cornel; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 25-30 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 30-35 în favoarea membrului de sindicat Popa Maria-Doina; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 25-30 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 30-35 ani, în favoarea membrului de sindicat Popa Violeta-Mirela; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 25-30 ani, respectiv, începând cu data de 01.01.2018, pentru tranşa de vechime 30-35 ani în favoarea membrului de sindicat Puiu Nicoleta; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 25-30 ani în favoarea membrului de sindicat Rafael Elena-Rodica; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 25-30 ani, respectiv, începând cu data de 01.12.2020, pentru tranşa de vechime 30-35 în favoarea membrului de sindicat Radu Doina; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6-10 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020. pentru tranşa de vechime 10-14 ani, în favoarea membrului de sindicat Rădulescu Marilena-Camelia - începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, în favoarea membrului de sindicat Răduţ Maria; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 30-35 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 35-40 ani, în favoarea membrului de sindicat Roşu Gherghina; - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6-10 ani, respectiv, începând cu data de 01.06.2021, pentru transa de vechime 10-14 ani, în favoarea membrului de sindicat Savu Anca Cristina; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 20-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.04.2019, pentru tranşa de vechime 25-30 ani în favoarea membrului de sindicat Simion Gheorghiţa; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, în favoarea membrului de sindicat Turcu Teodora: - începând cu data de 01.10.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 25-30 ani, în favoarea membrului de sindicat Ungureanu Ileana; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, respectiv, începând cu data de 01.05.2019, pentru transa de vechime 18-22 ani, în favoarea membrului de sindicat Vălu Paula; - începând cu data de 01.12.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.12.2020, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea membrului de sindicat Voica Maria Sidonia; - începând cu data de 01.10.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, în favoarea d-nei Gugiu Nicoleta: - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 30-35 ani. respectiv, începând cu data de 01.01.2018, pentru tranşa de vechime 35-40 ani, în favoarea membrului de sindicat Iscru Mioara; - începând cu data de 01.11.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, în favoarea membrului de sindicat Măndoiu Maria; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 30-35 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 35-40 ani, în favoarea membrului de sindicat Mailat Costinela. Drepturile vor fi acordate până la aplicarea integrală a legii (01.01.2022) sau până la o viitoare modificare a legii. Obligă pârâta la plata sumelor în cuantum actualizat în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă acestor drepturi. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Olt. Pronunţată azi 04.04.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 638/2022 din 04.04.2022