Dosar 1706/117/2021 din 30.06.2022

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 1706/117/2021
Data dosar:
30.06.2022
Instanta:
Curtea de Apel Cluj
Departament:
Secţia a IV-a pentru litigii de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Apel

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 12.12.2022 la ora 10:30

    Complet: A6
  • Schimbat în parte

    Admite în parte apelul declarat de reclamantul S.L.Î.P. CLUJEAN împotriva Sentinţei civile nr. 570 din 15.03.2022 a Tribunalului Cluj, pronunţată în dosarul nr. 1706/117/2021, pe care o schimbă în parte, în sensul că: Admite acţiunea formulată de către reclamantul S.L.Î.P. Clujean în numele şi pentru membrul de sindicat H.I. şi admite în parte acţiunea formulată în numele şi pentru membrul de sindicat B.D.A. în contradictoriu cu pârâtul C.S.T. „Napoca” Cluj-Napoca, şi în consecinţă: C.S.T. „Napoca” Cluj-Napoca la acordarea sporului de stabilitate în cuantum de 15% din salariul de bază, începând cu data de 01.04.2018, în favoarea membrului de sindicat Hudrea Ioan şi la repunerea în plată a sporului de stabilitate în cuantum de 15% din salariul de bază, pentru perioada 01.04.2018-30.04.2018 pentru membrul de sindicat B.D.A., drepturi actualizate cu indicele de inflaţie calculat de la data scadenţei până la data plăţii efective. Obligă pe acelaşi pârât la calcularea şi plata în favoarea membrilor de sindicat H.I. şi B.D.A. a dobânzii legale penalizatoare aferentă acestor drepturi băneşti, calculată începând cu data scadenţei fiecărei sume şi până la data efectivă a plăţii. Păstrează dispoziţia de respingere a acţiunii formulată în numele membrului de sindicat Ţ.F.D. Definitivă. Pronunţată la data 12 decembrie 2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.

    Hotarare 2552/2022 din 12.12.2022
  • Sedinta din data de 10.10.2022 la ora 11:00

    Complet: A6
  • Amână cauza

    Pentru completarea probaţiunii.

    Incheiere de sedinta din 10.10.2022

Flux dosar


Actualizare GRPD