Dosar 2208/101/2022 din 25.10.2022

obligaţie de a face privind stabilirea şi plata salariului de bază în conformitate cu prevederile art.2 ale Anexei VII din Legea nr. 153/2017, începând cu data de 11.04.2018


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 2208/101/2022
Data dosar:
25.10.2022
Instanta:
Tribunalul Mehedinți
Departament:
Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
obligaţie de a face privind stabilirea şi plata salariului de bază în conformitate cu prevederile art.2 ale Anexei VII din Legea nr. 153/2017, începând cu data de 11.04.2018
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 24.11.2022 la ora 09:00

    Complet: CMAS05D
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea. Obligă pârâtul să stabilească reclamantului, salariul de bază în conformitate cu anexa VII din Legea nr.153/2017 începând cu 12.04.2018, corespunzător functiei pe care este încadrat, cu respectarea limitării impuse de Legea nr.153/2017, în privinţa salariului stabilit pentru anul 2022. Obligă pârâtul să plătească reclamantului eventualele diferenţe dintre salariul de bază cuvenit în conformitate cu anexa VII din Legea nr.153/2017 şi cel efectiv plătit, începând cu 01.01.2019, sume actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă de la data naşterii dreptului până la data plăţii efective. Obligă pârâtul la efectuarea menţiunilor corespunzătoare în REVISAL. Obligă pârâtul să plătească toate contribuţiile şi impozitele aflate în sarcina sa, precum şi să reţină şi să vireze contribuţiile şi impozitele datorate de salariat, aferente salariului de bază stabilit în raport de Anexa VII din Legea nr.153/2017. Respinge petitul privind plata cheltuielilor de judecată. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cale de atac care se va depune la Tribunalul Mehedinţi. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de grefa instanţei azi, 24.11.2022.

    Hotarare 554/2022 din 24.11.2022

Flux dosar


Actualizare GRPD