Dosar 2621/100/2022 din 04.11.2022

Informatii dosar

• Sedinta din data de 26.01.2023 la ora 09:00

  Complet: Complet civil nr.4N-fond-confl.de munca,asig. soc.

• Admite in parte cererea

  Admite în parte cererea formulată de reclamantul Sindicatul Liber din Învăţământ Maramureş cu sediul în, în numele membrelor de sindicat G.-N.I.-L, M.O.-A., M.G.-R., D.(A.)M.-C., D.C.-E., F.M.-C., L.M., în contradictoriu cu pârâta Grădiniţa cu Program Prelungit ”nr.1, Vi?eu de Sus”, cu sediul în, şi, în consecinţă: Obligă pârâta Grădiniţa cu Program Prelungit „nr.1 Vi?eu de Sus” să calculeze şi să le plătească membrelor de sindicat G.-N.I.-L, M.O.-A., M.G.-R., D.(A.)M.-C., , F.M.-C., L.M., diferenţele dintre drepturile salariale cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. 153/2017, astfel cum a fost modificate prin O.U.G. nr. 91/2017, respectiv, prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la H.G. nr. 38/2017 şi drepturile salariale încasate, după cum urmează: - începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ 30-35 ani pentru membra de sindicat G.-N.I.-L.; - începând cu data de 01.08.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru membra de sindicat M.O.-A.; - începând cu data de 01.01.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru membra de sindicat M.G.-R.; - începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru membra de sindicat D.(A.)M.-C.; - începând cu data de 01.01.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru membra de sindicat D.C.-E.; - începând cu data de 01.02.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ 14-18 ani pentru membra de sindicat F.M.-C.; - începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru membra de sindicat L.M.; Obligă pârâta Grădiniţa cu Program Prelungit „nr.1 Vi?eu de Sus” să calculeze şi să le plătească membrilor de sindicat: - începând cu data de 01.09.2020 pentru membra de sindicat G.-N.I.-L.; - începând cu data de 01.08.2018 pentru membra de sindicat M.O.-A.; - începând cu data de 01.01.2020 pentru membra de sindicat M.G.-R.; - începând cu data de 01.09.2020 pentru membra de sindicat D.(A.) M.-C.; - începând cu data de 01.01.2020 pentru membra de sindicat D.C.-E.; - începând cu data de 01.02.2020 pentru membra de sindicat F.M.-C.; - începând cu data de 01.09.2020 pentru membra de sindicat L.M.; diferen?ele de drepturi salariale rezultate din aplicarea gradaţiei de merit sau/şi a indemnizaţiei de dirigenţie prevăzute de art.5 alin.1 ?i art.8 din Anexa 1, Capitolul 1, Subcapitolul II lit. B a Legii nr. 153/2017 (în măsura în care au beneficiat de asemenea drepturi), în conformitate cu dispozi?iile art.38 alin.4 ind.1 din Legea-cadru nr.153/2017, respectiv prin aplicarea gradaţiei de merit sau /?i a indemnizaţiei de dirigenţie la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tran?elor de majorare de acordate, până la data la care salariul de bază al membrilor de sindicat devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022 ori până la modificarea condi?iilor de acordare a gradaţiei de merit, respectiv a indemniza?iei de dirigen?ie. Obligă unitatea de învăţământ pârâtă să plătească membrelor de sindicat, sumele anterior menţionate actualizate în raport de rata inflaţiei, precum şi dobânda legală începând cu data scadenţei fiecărei sume şi până la plata lor efectivă. Respinge celelalte solicitări formulate ca neîntemeiate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Maramureş - Secţia I civilă. Pronunţată azi, 26.01.2023, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei.

  Hotarare 47/2023 din 26.01.2023