B**** I******
ReclamantM********* J********
Pârâtl****** A**** I****
ReclamantD********* (***** P****** C*******
ReclamantL****** I***** D*****
ReclamantAdmite cererea de sesizare a Curţii Constituţionale cu excepţia de neconstituţionalitate a dispozi?iilor art. 1 alin 3 din Legea nr. 153/2017 în raport de dispozi?iile art. 1 alin 3 ?i 4, art. 44, art. 124 ?i art. 126 din Constituţia României. Respinge actiunea cu privire la preten?iile salariale anterioare datei de 04.02.2019 fa?ă de prescrip?ia dreptului material la ac?iune. Admite în parte cererea Obligă pârâ?ii Ministerul Justi?iei ?i Direc?ia Na?ională de Proba?iune la recalcularea indemniza?iei de încadrare ?i a celorlalte drepturi aferente acestora prin raportare la o valoare de referin?ă sectorială de 605,225 lei însă fără a depă?i valoarea maximă a indemnizaţiei de încadrare prevăzută pentru anul 2022 ?i procentul de 30% din aceasta reprezentând sporurile cumulate pentru fiecare reclamant în parte conform Legii nr. 153/2017. Obligă pârâ?ii să plătească reclaman?ilor diferenţele dintre drepturile salariale încasate şi cele cuvenite recalculate potrivit prezentei, începând cu data de 04.02.2019, actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâ?ii să plătească fiecărui reclamant dobânda legală penalizatoare aferentă acestor diferenţe calculată de la data exigibilităţii fiecărei obligaţii lunare de plată şi până la data plăţii efective. Respinge în rest ac?iunea ca neîntemeiată. Cu apel în 10 zile de la comunicare ce se depune la sediul Tribunalului Bucureşti Secţia a VIII a conflicte de muncă ?i asigurări sociale. Pronunţată prin punerea solu?iei la dispozi?ia păr?ilor prin mijlocirea grefei instan?ei astăzi 30.06.2022.
Hotarare 4622/2022 din 30.06.2022Amână pronunţarea la data de 30.06.2022, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei. Pronunţată în şedinţă publică, azi 17.06.2022.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 17.06.2022pentru îndeplinirea unor obligaţii.
Incheiere de sedinta din 29.04.2022