Dosar 3506/117/2022 din 09.08.2022

contestaţie decizie de pensionare


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 3506/117/2022
Data dosar:
09.08.2022
Instanta:
Tribunalul Cluj
Departament:
Secţia mixtă de contencios administrativ şi fiscal, de conflicte de muncă si asigurări sociale
Obiect:
contestaţie decizie de pensionare
Categorie:
Asigurari sociale
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 20.12.2022 la ora 10:30

    Complet: Complet 7 AS
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea formulată şi completată de reclamantul C.I., în contradictoriu cu pârâta C*** J******** D* P***** C***, şi în consecinţă: Anulează decizia nr. 205205/13.07.2022. Obligă pârâta C*** J******** D* P***** C*** să emită o nouă decizie de pensionare, începând cu data de 01.07.2022, cu luarea în calcul a diferenţei dintre sumele înscrise la rubrica „acord” din adeverinţa nr. 922/20.06.2022 emisă de SC SINTEROM SA şi salariul tarifar de încadrare înscris în cartea de muncă, precum şi a sumelor de la rubricile concediu de odihnă, concediu medical şi diferenţă acord indicate în aceeaşi adeverinţă. Anulează decizia nr. 205205/12.08.2022. Obligă pârâta C*** J******** D* P***** C*** să emită o nouă decizie de pensionare, începând cu data de 01.08.2022, cu luarea în calcul a diferenţei dintre sumele înscrise la rubrica „acord” din adeverinţa nr. 100/1416/2011 emisă de REMARUL 16 FEBRUARIE SA CLUJ şi salariul tarifar de încadrare înscris în cartea de muncă, precum şi a sumelor de la rubrica concediu de odihnă indicate în aceeaşi adeverinţă. Cu drept de apel în termen de 30 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Cluj. Pronunţată azi 20.12.2022 prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei.

    Hotarare 3051/2022 din 20.12.2022
  • Sedinta din data de 05.12.2022 la ora 09:00

    Complet: Complet 7 AS
  • Amână pronunţarea

    Amână pronun?area hotărâri pentru data de 20.12.2022.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 05.12.2022

Flux dosar


Actualizare GRPD