S********* Î************* P************* O**
ReclamantŞ***** G********* B*****
PârâtAdmite acţiunea. Obligă pârâta la recalcularea drepturilor salariale cuvenite membrului de sindicat, începând cu 01.01.2019, prin aplicarea majorărilor prevăzute de art. 5, anexa I, cap. I, lit. B din Legea nr. 153/2017 şi art. 15 din Legea nr. 153/2017 (25% corespunzător gradaţiei de merit şi 10% pentru exercitarea activităţii de control financiar preventiv), la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 pentru determinarea tranşelor de majorare, în condiţiile art. 38 alin. 4 ind. 1 din Legea nr. 153/2017. Obligă pârâta la plata eventualelor diferenţe de drepturi salariale rezultate în urma recalculării astfel: majorarea de 10% pe perioada 01.01.2019 şi până la intervenirea unei cauze legale de încetare sau stingere a obligaţiei; - majorarea de 25% începând cu data de 01.09.2020 şi până la intervenirea unei cauze legale de încetare sau stingere a obligaţiei. Obligă pârâta la plata sumelor în cuantum actualizat în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă acestor drepturi. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Olt. Pronunţată azi 21.03.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 571/2022 din 21.03.2022