S********* L**** A* Î************* P************* C******
ReclamantŞ***** G********* R****
PârâtAdmite acţiunea formulată de reclamantul SLIP în numele membrilor de sindicat în contradictoriu cu pârâta ŞGR , în consecinţă: Obligă pârâtul să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale dintre cele încasate ?i cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. 153/2017, astfel cum a fost modificat prin OUG nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, astfel: 1. începând cu 01.02.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ peste 40 ani pentru BI 2. începând cu 01.10.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 25-30 ani pentru AI 3. începând cu 01.10.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 35-40 ani pentru PE Obligă pârâtul să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte. Obligă pârâta la calcularea şi plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite potrivit dispoziţiilor anterioare, sume actualizate cu rata inflaţiei, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă a sumelor datorate. Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depun la Tribunalul Cluj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin grefa instanţei, azi, 17.01.2023.
Hotarare 62/2023 din 17.01.2023