U****** J******** A S*********** L***** D** Î********* B************** P***** R** S***** T******
ReclamantL***** T******* "********** R********** T****
PârâtAdmite, în parte, acţiunea civilă formulată de reclamant U.J.S.L.Î.B-N, în numele şi pentru membrul de sindicat R.S.T., în contradictoriu cu pârâtul Liceul Teoretic ,,Constantin-Roman Vivu,, Teaca, şi-n consecinţă: Obligă pârâtul angajator să acorde membrului de sindicat indicat, în perioada 1 ianuarie 2019 –sfârşit an şcolar 2019 majorarea salarială de 10% pentru activitatea de dirigenţie şi în perioada 1 ianuarie 2019 –sfârşit an şcolar 2019,şi majorarea salarială de 7% pentru activitatea de predare simultană începând cu anul şcolar 2020 şi până la 31.05.2021, prin aplicarea acestor majorări la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022, din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018, pentru determinarea tranşelor de majorare, până la data la care salariul de bază devine egal sau mai mare decât cel stabilit potrivit legii pentru anul 2022, iar ulterior, majorările se aplică la noul salariu de bază. Obligă pe pârâtul angajator să plătească membrului de sindicat diferenţele salariale cuvenite conform dispoziţiilor anterioare şi cele plătite, sume actualizate cu indicele de inflaţie, precum şi cu dobânda legală penalizatoare de la data scadenţei fiecărei sume cuvenite lunar şi până la data plăţii efective. Respinge restul pretenţiile formulate ca neîntemeiate . Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bistriţa-Năsăud. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei, astăzi 28 iunie 2022.
Hotarare 1706/2022 din 28.06.2022din lipsă de timp pentru deliberare, amână pronunţarea hotărârii judecătoreşti pentru data de 28 iunie 2022
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 20.06.2022