Dosar 4846/117/2021 din 05.04.2022

Informatii dosar

• Sedinta din data de 15.06.2022 la ora 10:00

  Complet: A3

• Schimbat în parte

  Admite apelul declarat de S.L.Î.P.CLUJEAN cu sediul în Cluj-Napoca, ...., în numele membrilor de sindicat L. F. (CNP ....), G.... (N.) I. A. (CNP ....), G.I. (CNP ....), G. I.(CNP...), G.E. (CNP ...), C. M. C. (CNP ...), C. C. D. (CNP ...), B. C.-N. (CNP ...), O. A. D. (CNP ....), M. O. A. (CNP ...), P. A. D. (CNP ...), R. V. (CNP ...), S. A. C. (CNP ....), S.M. (CNP ....), în contradictoriu cu pârâta ?.G.CHIUIE?TI, împotriva sentinţei civile nr. 539/2022 din 14.03.2022 a Tribunalului Cluj pronunţată în dosar nr. 4846/117/2021, pe care o schimbă, în sensul că: Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale dintre cele cuvenite prin stabilirea salariului de bază conform dispoziţiilor art. 39 alin. 6 din Legea nr. 153/2017, astfel cum a fost modificat prin OUG nr. 91/2017, respectiv prin acordarea salariului de bază prevăzut în Anexa la HG nr. 38/2017, şi drepturile salariale încasate, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte, până la data de 31.08.2021, după cum urmează: 1.1 începând cu 01.10.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru L. F. 1.2 începând cu 01.10.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru G. (N.) I.A. 1.3 începând cu 01.08.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru G. I. 1.4 începând cu 01.06.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru G. I. 1.5 începând cu 01.10.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru G. E. 1.6 începând cu 01.10.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani pentru C. M. C. 1.7 începând cu 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18-22 ani pentru C. C. D. 1.8 începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru B. C. N. 1.9 începând cu 01.05.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 22-25 ani pentru O. A.D. 1.10 începând cu 01.10.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ 6-10 ani pentru M. O. M. 1.11 începând cu 01.10.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru P. A. D. 1.12 începând cu 01.09.2019 pentru tranşa de vechime în învăţământ 35-40 ani pentru R. V. 1.13 începând cu 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 10-14 ani pentru S. A. C. 1.14 începând cu 01.02.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ 18–22 ani pentru S. A. M. Obligă pârâta să calculeze şi să plătească diferenţele de drepturi salariale rezultate din aplicarea majorărilor prevăzute la art. 38 din Legea nr. 153/2017 la valoarea salariului de bază stabilit anterior, până la atingerea salariului de încadrare la nivelul maxim prevăzut de lege pentru anul 2022, corespunzător perioadei lucrate de fiecare membru de sindicat în parte. Obligă pârâta la calcularea ?i plata diferenţei dintre drepturile salariale încasate şi drepturile salariale stabilite conform dispozi?iilor anterioare, actualizate în funcţie de coeficientul de inflaţie, până la data efectivă a plăţii, precum ?i la plata daunelor-interese moratorii sub forma dobânzii legale penalizatoare aferente acestor drepturi băne?ti, începând cu data na?terii dreptului ?i până la plata efectivă ?i integrală a sumelor datorate. Definitiva. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei azi, 15.06.2022

  Hotarare 1204/2022 din 15.06.2022