S********* Î************* P************* O**
ReclamantŞ***** G********* " G******* M******** C******
PârâtAdmite în parte acţiunea. Obligă pârâta la calculul şi plata, către membrii de sindicat, a diferenţelor salariale dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite ulterior datei de 01.07.2017, ca urmare a acordării salariului de bază conform art. 39 alin. 6 din Legea 153/2017, prin acordarea salariilor de bază prevăzute în Anexa la HG nr. 38/2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ, astfel: - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 1- 6 ani, în favoarea d-nei Dinu Cristina; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, în favoarea d-nului Prună Toma; - începând cu data de 01.02.2021 pentru tranşa de vechime în învăţământ de până la 1 an, în favoarea d-nului Cojocaru Ovidiu-Ionuţ; - începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, în favoarea d-nei Rădoi Aniela, - începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime în învăţământ de peste 40, în favoarea d-nului Enache Marin; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 18-22 ani în favoarea d-nei Rezeanu Floriana-Gabriela; - începând cu data de 01.09.2018 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 1- 6 ani, în favoarea d-nei Vîlcu Ileana; - începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ de până la 1 an, în favoarea d-nului Dinu Cornel-Alexandru; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, în favoarea d-nei Burtescu Marinela; - începând cu data de 01.09.2020 pentru tranşa de vechime în învăţământ de până la 1 an, în favoarea d-nului Moţoi Mihai Alexandru; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de până la 1 an, în favoarea d-nului Butoi Nicolae Cătălin; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea d-nei Vrancea Mariana; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 25-30 ani, în favoarea d-nei Rotunjanu Loredana-Florentina; - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, în favoarea d-nei Şerban Cosmina; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de peste 40 ani, în favoarea d-nei Raicu Gheorghiţa-Georgeta, - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de până la 1 an, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 1-6 ani, în favoarea d-nei Plopeanu Cristina-Cristinca; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 22-25, în favoarea d-nei Grozăvescu Nadia-Sorina; - începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, în favoarea d-nei Boruz Cristina-Ionela, - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, în favoarea d-nei Enache Lorena (fostă Anghel); - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 22-25 ani, în favoarea d-nei Iliescu Eugenia. Drepturile vor fi acordate până la aplicarea integrală a legii sau până la o viitoare modificare a acesteia. Obligă pârâta la plata sumelor în cuantum actualizat în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă acestor drepturi. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Olt. Pronunţată azi 10.05.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 891/2022 din 10.05.2022