S********* Î************* P************* O**
ReclamantL***** T********* C********* F******** C******
PârâtAdmite în parte acţiunea. Obligă pârâta la calculul şi plata, către membrii de sindicat, a diferenţelor salariale dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite ulterior datei de 01.07.2017, ca urmare a acordării salariului de bază conform art. 39 alin. 6 din Legea 153/2017, prin acordarea salariilor de bază prevăzute în Anexa la HG nr. 38/2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ, astfel: - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 35-40 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime peste 40 ani, în favoarea d-nului Grigore Eugen; - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, în favoarea d-nei Cinciulescu Camelia-Alina; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 10-14 ani, în favoarea d-nei Ştefan Cristina Cela; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 10-14 ani, în favoarea d-nei Vîlcu-Puchiu Corina-Andreea; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, în favoarea d-nei Mirea Daniela; - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 18-22 ani, în favoarea d-nei Iagăru Mariana; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de sub 2 ani, în favoarea d-nei Dumitru Cristina-Reli; - începând cu data de 01.09.2017 pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 10-14 ani, în favoarea d-nului Cîciu Florin, - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, în favoarea d-nei Ştefănescu Milena-Monica; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime 18-22 ani, în favoarea d-nei Ene Crenguţa; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 14-18 ani, în favoarea d-nei Bădălan Mariana-Cristina; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 18-22 ani, în favoarea d-nei Gojgar Veronica-Elena; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 10-14 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 14-18 ani, în favoarea d-nei Humă Ioana Adriana; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 14-18 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2020, pentru tranşa de vechime 18-22 ani, în favoarea d-nei Preda Mihaela Laura; - începând cu data de 01.09.2018, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 6- 10 ani, în favoarea d-nei Pluţă Mihaela Ileana; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de peste 40 ani, în favoarea d-nei Raicu Gheorghiţa-Georgeta; - începând cu data de 01.09.2017, pentru tranşa de vechime în învăţământ de 1- 6 ani, respectiv, începând cu data de 01.09.2019, pentru tranşa de vechime 6-10 ani, în favoarea d-nei Postelnicu Diana-Oana. Drepturile vor fi acordate până la aplicarea integrală a legii sau până la o viitoare modificare a acesteia. Obligă pârâta la plata sumelor în cuantum actualizat în funcţie de rata inflaţiei la data plăţii efective, la care se adaugă dobânda legală penalizatoare aferentă acestor drepturi. Cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, care se va depune la Tribunalul Olt. Pronunţată azi 10.05.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 894/2022 din 10.05.2022