S********* N******* A* E*********** - F**
ReclamantG******** N** 1**
PârâtO****** S***** P*** S********* N******* A* E*********** - F**
ReclamantS***** D****** P*** S********* N******* A* E*********** - F**
ReclamantAdmite în parte cererea de chemare în judecată. Obligă pârâta să calculeze drepturile salariale ale membrilor de sindicat reclamanţi, prin aplicarea majorării de 10% la salariul de bază prevăzut de lege pentru anul 2022 din care se scade salariul de bază aferent lunii decembrie 2018 în vederea determinării tranşelor de majorare, începând cu data de 21.03.2019, corespunzător perioadei în care aceştia au fost salariaţii pârâtei şi au beneficiat de majorarea prevăzută de art. 8 din Anexa nr. I, Familia Ocupaţională de Funcţii Bugetare Învăţământ - Capitolul I lit. B „Reglementări specifice personalului didactic din învăţământ” din Legea nr. 153/2017, până la data la care salariul de bază al acestora devine egal cu sau mai mare decât salariul stabilit potrivit legii pentru anul 2022, conform art. 38 alin. (4) indice 1 din Legea-cadru nr. 153/2017. Obligă pârâta la plata către membrii de sindicat reclamanţi a diferenţelor dintre drepturile salariale efectiv încasate şi cele cuvenite conform prezentei hotărâri. Obligă pârâta la plata către membrii de sindicat reclamanţi a sumelor reprezentând actualizarea debitului principal acordat prin prezenta hotărâre cu indicele de inflaţie, la data plăţii efective. Obligă pârâta la plata către membrii de sindicat reclamanţi a sumelor reprezentând dobânda legală penalizatoare aferentă drepturilor salariale acordate conform prezentei hotărâri, de la data scadenţei fiecărui drept salarial component până la data plăţii efective. Respinge, în rest, cererea de chemare în judecată, ca neîntemeiată. Cu drept de apel în termen de 10 de zile de la comunicarea hotărârii. Cererea de apel se depune la Tribunalul Bucureşti – Secţia a VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale. Pronunţată astăzi, 26.05.2022, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei.
Hotarare 3629/2022 din 26.05.2022