N*** G******** L*****
Apelant ReclamantS*** D**** C****** S*****
Apelant PârâtAdmite cererea de îndreptare a erorii materiale strecurate în dispozitivul Deciziei nr. 1061/A/15.12.2022 pronunţată de Curtea de Apel Târgu Mureş în dosarul nr. 707/102/2021, formulată de petenta S.C. Daned Company SRL. Îndreaptă erorile materiale strecurată în alin. 5 şi 7 din dispozitivul deciziei, după cum urmează: „Respinge excep?ia inadmisibilităţii capătului de cerere referitor la constatarea existen?ei raporturilor de muncă dintre păr?i, pentru perioada 11.08.2018-23.09.2018.” „Constată că între păr?i s-au derulat raporturi contractuale de muncă, în perioada 11.08.2018-23.09.2018.” Îndreaptă eroarea materială strecurată în paragraful 8 din dispozitivul deciziei, în sensul că în loc de 23.11.2018, cum este greşit se va consemna data de 23.09.2018. Menţine în rest celelalte dispoziţii ale deciziei menţionate. Definitivă. Dată în camera de consiliu şi pronunţată în şedinţa publică, azi 28 decembrie 2022.
Incheiere indreptare eroare materiala din 28.12.2022Admite apelurile formulate de pârâta-apelantă SC Daned Company SRL (cdi) ?i de reclamanta-apelantă N*** G******** L***** (cdp), împotriva sentinţei civile nr. 1513/16.11.2021, pronunţată de Tribunalul Mure? în dosarul nr. 707/102/2021. Schimbă în parte sentin?a atacată ?i, în consecin?ă, dispune următoarele: Admite excep?ia inadmisibilită?ii capătului de cerere privind obligarea pârâtei la încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, începând cu data de 11.08.2018 ?i în continuare, pe perioadă nedeterminată. Respinge ca inadmisibil capătul de cerere privind obligarea pârâtei la încheierea în formă scrisă a contractului individual de muncă, începând cu data de 11.08.2018 ?i în continuare, pe perioadă nedeterminată. Respinge excep?ia inadmisibilităţii capătului de cerere referitor la constatarea existen?ei raporturilor de muncă dintre păr?i, pentru perioada 11.08.2018-11.09.2019. Admite în parte cererea de chemare în judecată formulată de reclamanta N*** G******** L*****, în contradictoriu cu pârâta SC Daned Company SRL. Constată că între păr?i s-au derulat raporturi contractuale de muncă, în perioada 11.08.2018-11.09.2019. Respinge cererea reclamantei de constatare a caracterului nelegal al concedierii din data de 23.11.2018 ?i de obligare a pârâtei la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate, reactualizate, calculate la nivelul salariului minim pe economie ?i a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta, de la data concedierii ?i până la rămânerea definitivă a hotărârii judecătore?ti. Men?ine sentin?a apelantă în ceea ce prive?te dispozi?ia de respingere a excep?iei tardivită?ii capătului de cerere prin care s-a solicitat constatarea nelegalită?ii pretinsei concedieri a reclamantei, a dispozi?iei de obligare a pârâtei să achite reclamantei suma de 400 de lei, cu titlu de drepturi salariale restante ?i de actualizare a acestei sume cu rata infla?iei, respectiv de acordare a dobânzii legale aferente sumei men?ionate. Ia act că pârâta-apelantă nu a solicitat cheltuieli de judecată. Respinge ca nefondată cererea reclamantei-apelante la plata cheltuielilor de judecată din apel. Definitivă. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor prin intermediul grefei instanţei, astăzi, 15.12.2022.
Hotarare 1061/2022 din 15.12.2022Amână pronunţarea în cauză pe data de 15 decembrie 2022, soluţia urmând a fi pusă la dispoziţia părţilor prin mijlocirea grefei instanţei, potrivit art. 396 pct. 2 Cod procedură civilă.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 06.12.2022