Dosare procese - 2022

Dosar 857/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale;

Dosar 6894/99/2021 din 04.07.2022

Curtea de Apel Iași

obligaţie de a face;

Dosar 765/118/2022* din 04.07.2022

Tribunalul Constanța

anulare act ORDIN NR Bg P.P -6/21.01.2022;

Dosar 69/40/2022 din 04.07.2022

Curtea de Apel Suceava

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 858/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 647/33/2022 din 04.07.2022

Curtea de Apel Cluj

contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă;

Dosar 855/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 856/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 866/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 867/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 868/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 869/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 865/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 864/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 862/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 863/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 870/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 871/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 873/119/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Covasna

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 847/88/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Tulcea

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 845/88/2022 din 04.07.2022

Tribunalul Tulcea

contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă;