Dosare procese - 2022

Dosar 2798/30/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Timiș

drepturi băneşti;

Dosar 29454/3/2021 din 30.06.2022

Curtea de Apel București

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 2102/120/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Dâmbovița

acţiune în constatare;

Dosar 4864/2/2022 din 30.06.2022

Curtea de Apel București

contestaţie decizie de concediere cerere de revizuire împ.dec.nr.475/29.01.2016 pron. de CAB S VII în dosar nr.2597/122/2014 - conform încheierii de şedinţă/09.06.2022 pron. de CAB S VII în dosar nr.2439/2/2020;

Dosar 7379/63/2021 din 30.06.2022

Curtea de Apel Craiova

anulare act;

Dosar 2318/62/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Brașov

obligaţie de a face;

Dosar 839/119/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Covasna

calcul drepturi salariale salariu de bază;

Dosar 678/122/2021 din 30.06.2022

Curtea de Apel București

reconstituire vechime;

Dosar 2799/30/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Timiș

acţiune în constatare;

Dosar 1331/113/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Brăila

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 2086/86/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Suceava

acţiune în constatare;

Dosar 3248/109/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Argeș

drepturi băneşti spor 15 % cond.peric.şi vătăm. - 01.01.2018 - 30.11.2021;

Dosar 7264/63/2021 din 30.06.2022

Curtea de Apel Craiova

acţiune în constatare;

Dosar 5909/63/2021 din 30.06.2022

Curtea de Apel Craiova

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 835/98/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Ialomița

acţiune în constatare grupă de muncă;

Dosar 15026/3/2022* din 30.06.2022

Tribunalul București

pretentii DECLINAT;

Dosar 2794/30/2020 din 30.06.2022

Curtea de Apel Timișoara

drepturi băneşti;

Dosar 2951/117/2021 din 30.06.2022

Curtea de Apel Cluj

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 2097/120/2022 din 30.06.2022

Tribunalul Dâmbovița

acţiune în constatare;

Dosar 4841/2/2022 din 30.06.2022

Curtea de Apel București

conflict de competenţă;

Dosar 7284/63/2021 din 30.06.2022

Curtea de Apel Craiova

pretentii;