Dosare procese - 2022

Dosar 3751/120/2021 din 14.12.2022

Curtea de Apel Ploiești

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 1554/116/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Călărași

drepturi băneşti;

Dosar 2347/95/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Vâlcea

drepturi salariale ale personalului din justiţie DECLINAT;

Dosar 35012/3/2022 din 14.12.2022

Tribunalul București

pretentii;

Dosar 3622/112/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diurnă;

Dosar 3623/112/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diurnă;

Dosar 2942/100/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Maramureș

obligaţie de a face;

Dosar 4198/111/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Bihor

drepturi salariale ale personalului din justiţie indemnizatie SIJ disjuns 731/111/2022;

Dosar 3621/112/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Bistrița Năsăud

drepturi băneşti diurnă;

Dosar 4202/120/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Dâmbovița

drepturi băneşti;

Dosar 2410/89/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Vaslui

drepturi salariale ale personalului din justiţie despăgubiri;

Dosar 4178/111/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Bihor

drepturi salariale ale personalului din justiţie indeminizaţie hrană;

Dosar 35002/3/2022 din 14.12.2022

Tribunalul București

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 4904/62/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Brașov

pretentii;

Dosar 1880/120/2021* din 14.12.2022

Curtea de Apel Ploiești

acţiune în constatare;

Dosar 34904/3/2022 din 14.12.2022

Tribunalul București

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 35003/3/2022 din 14.12.2022

Tribunalul București

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 1720/96/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Harghita

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 15683/3/2022 din 14.12.2022

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 35013/3/2022 din 14.12.2022

Tribunalul București

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 5527/117/2022 din 14.12.2022

Tribunalul Cluj

contestaţie decizie de concediere;