Dosare procese - 2022

Dosar 26952/3/2022 din 05.10.2022

Tribunalul București

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 4167/105/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Prahova

acţiune în constatare;

Dosar 5437/99/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Iași

drepturi băneşti spor 30% COVID + dobânzi;

Dosar 6761/118/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Constanța

contestaţie decizie de sancţionare;

Dosar 3551/109/2021 din 05.10.2022

Curtea de Apel Pitești

pretentii;

Dosar 17190/3/2022* din 05.10.2022

Tribunalul București

anulare act DECLINAT;

Dosar 2895/90/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Vâlcea

obligaţie de a face eliberare adeverinţă cu venitul brut realizat;

Dosar 2470/97/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Hunedoara

acţiune în constatarea nelegalităţii grevei;

Dosar 26955/3/2022 din 05.10.2022

Tribunalul București

contestaţie decizie de concediere;

Dosar 4162/105/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Prahova

drepturi băneşti;

Dosar 5434/99/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Iași

drepturi băneşti spor 30% COVID + dobânzi;

Dosar 3250/111/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Bihor

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 4824/109/2021 din 05.10.2022

Curtea de Apel Pitești

drepturi băneşti stimulent risc pe per.stării de urgenţă;

Dosar 2306/85/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Sibiu

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 2893/90/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Vâlcea

obligaţie de a face acordare gr I de muncă în procent de 100%;

Dosar 4522/99/2021 din 05.10.2022

Curtea de Apel Iași

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 26956/3/2022 din 05.10.2022

Tribunalul București

drepturi salariale ale personalului din justiţie;

Dosar 4160/105/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Prahova

drepturi băneşti;

Dosar 5435/99/2022 din 05.10.2022

Tribunalul Iași

drepturi băneşti spor 30% COVID + dobânzi;

Dosar 33446/3/2021 din 05.10.2022

Curtea de Apel București

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 4802/109/2020 din 05.10.2022

Curtea de Apel Pitești

contestaţie decizie de concediere;