Temei de drept: art. 19 ind.1 din Legea 284/2010 astfel cum au fost introdus prin Legea 193/2016; art.16 din Constituţie;
Principiul general al egalităţii, reglementat de art.16 din Constituţie, se referă la o egalitate juridică reală. Egalitatea în faţa legii şi a autorităţilor publice nu poate implica ideea de uniformizare, în sensul de a aplica tuturor cetăţenilor acelaşi regim juridic, indiferent de situaţia naturală sau socio-profesională a acestora. Principiul egalităţii presupune ca la situaţii egale să se aplice un tratament juridic egal, dar în acelaşi timp, presupune şi dreptul la diferenţiere în tratament juridic, dacă situaţiile în care se află cetăţenii sunt diferite. Or, din testul comparator rezultă că veniturile personalului încadrat pe aceeaşi funcţie cu apelantul sunt identice, deşi doar apelantul este singurul deţinător al titlului ştiinţific de doctor. Este lipsită de relevanţa acordarea pentru o anumită perioada anterioară a sumelor compensatorii cu titlu de spor de doctorat, fiind în sarcina angajatorului să dovedească menținerea acestor drepturi o dată cu aplicarea noii grile de salarizare. Întrucât angajatorul nu a realizat dovada în prezenta cauză a aplicării diferenţiate a dispoziţiilor legale privind salarizarea, în acord cu spiritul art. 19 ind.1 din Legea 284/2010 astfel cum au fost introduse prin Legea 193/2016, prin recunoaşterea distinctă în favoarea apelantului reclamant a drepturilor aferente titlului de doctor, acţiunea reclamantului se impune a fi admisă.
Curtea de Apel Târgu Mureș
Drepturi salariale ale angajaţilor în sistemul public. Discriminare
Curtea de Apel Alba Iulia
Decizie de imputare. Natura termenului de 30 de zile prevăzut pentru emiterea deciziei. Determinarea momentului de la care începe să curgă termenul.
Curtea de Apel Timișoara
Dreptul angajatului la spor de vechime şi la diurnă. Cuantificarea acestora. Efectele clauzelor cuprinse în contractul colectiv de muncă. Interdicţia reţinerilor din salariu în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege
Tribunalul Mehedinți
Spor de dispozitiv acordat personalului contractual
Tribunalul Iași
Contencios administrativ. Recunoaştere drept de încadrare în condiţii speciale de muncă potrivit HG. 1822/2004