Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de munca, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I si II de munca in vederea pensionarii a fost emis în baza Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenta sociala si in conformitate cu prevederile art. 2 din Decretul-lege nr. 68/1990 pentru înlăturarea unor inechităţi în salarizarea personalului, şi precizează locurile de munca, activităţile şi categoriile de personal care lucrează în condiţii deosebite, ce se încadrează în grupele I si II de munca în vederea pensionarii. Acest ordin vizează încadrarea în grupele I şi II de muncă atât pentru perioada anterioara datei de 18.03.1969 cât şi perioada lucrată după aceasta dată.
Dovedirea perioadelor de activitate desfăşurate în locurile de munca şi activităţile ce se încadrează în grupele I şi II de munca în vederea pensionarii se face pe baza înregistrării acestora în carnetul de muncă, conform metodologiei de completare a acestuia stabilite de Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale.
-Ordinului nr. 50/1990 art. 3, art. 6 şi art. 7
-Decretul-lege nr. 68/1990, art. 2 şi 3
Prin sentinţa civilă nr. 1341 din 04.05.2012 a Tribunalului Mureş, pronunţată în dosarul nr. 1311/102/2011 s-a respins excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a pârâţilor şi s-a respins acţiunea civilă formulată de reclamanţii P.I. şi S.I. în contradictoriu cu pârâţii S.C. Filiala de Distribuţie a Energiei Electrice „E.D.T.S.” S.A. şi S.C. Filiala de Distribuţie a Energiei Electrice „E.D.T.S.” S.A. – Sucursala de Distribuţie a Energiei Electrice Mureş.
Pentru a pronunţa această hotărâre instanţa de fond a reţinut că pentru perioada 1969-1990 sunt aplicabile dispoziţiile Hotărârii Consiliului de Miniştri nr. 1061/1968, Decretului nr.215/1977 şi Ordinului 50/1990. Pentru această perioadă locul de muncă al reclamanţilor nu se încadrează în grupa I sau II de muncă după cum rezultă din înscrisurile depuse la dosar şi din actele normative menţionate.
Tribunalul a mai reţinut că din actele depuse la dosarul cauzei, respectiv din cartea de muncă şi fişele de post anexe la contractul individual de muncă, rezultă că funcţiile de electrician ocupate de reclamanţi au fost incluse doar în categoria grupei a III-a de muncă, în urma îndeplinirii procedurilor de evaluare a locurilor de munca de către administraţia unităţii pârâte şi sindicatul liber constituit .
S-a mai reţinut că funcţiile pe care reclamanţii le-au deţinut nu se regăsesc în Metodologia privind personalul si activităţile din Filiala de Reţele Electrice care sunt încadrate in grupa I sau II a de munca întocmite in baza Ordinului 50/1990.
Împotriva acestei hotărâri reclamanţii au declarat recurs, solicitând modificarea sentinţei atacate, în sensul admiterii cererii formulate şi constatării faptului că în perioadele 07.07.1975-1.05.1976, 1.03.1978-1.04.2001 pentru P.I. şi respectiv 6.08.1971-1.12.1972, 7.12.1974-1.04.2001 pentru S.I. şi-au desfăşurat activitatea în locuri de muncă ce se încadrează în grupa I de muncă.
În motivarea recursului, recurenţii au arătat că au dovedit cu martorul A. Ştefan faptul că şi-au desfăşurat activitatea de electricieni în locuri de muncă grele, periculoase, similare celor în care îşi desfăşoară activitatea electricienii din cadrul căilor ferate.
Recurenţii au mai invocat discriminarea faţă de alte persoane aflate în situaţii similare, cărora li s-a recunoscut prin hotărâre judecătorească încadrarea locului de muncă în grupa I.
Examinând sentinţa atacată din perspectiva motivelor invocate, precum şi a dispoziţiilor art. 304 ind. 1 Cod procedură civilă, instanţa de control judiciar a constat că recursul promovat de reclamanţi este nefondat, pentru următoarele considerente:
Reclamanţii au fost angajaţi la unitatea pârâtă în funcţia de electrician şi au solicitat să se constate că locul de muncă al acestora se încadrează în grupa I de muncă, conform prevederilor Ordinului nr.50/1990 art.3,6 şi 7.
Ordinul nr. 50/1990 pentru precizarea locurilor de munca, activităţilor şi categoriilor profesionale cu condiţii deosebite care se încadrează în grupele I si II de munca in vederea pensionarii a fost emis în baza Legii nr. 3/1977 privind pensiile de asigurări sociale de stat şi asistenta sociala si in conformitate cu prevederile art. 2 din Decretul-lege nr. 68/1990 pentru înlăturarea unor inechităţi în salarizarea personalului, şi precizează locurile de munca, activităţile şi categoriile de personal care lucrează în condiţii deosebite, ce se încadrează în grupele I si II de munca în vederea pensionarii.
Acest ordin vizează încadrarea în grupele I şi II de muncă atât pentru perioada anterioara datei de 18.03.1969 cât şi perioada lucrată după aceasta dată.
Astfel, potrivit pct. 13 - 15 din Ordinul nr. 50/1990 perioada lucrată după data de 18.03.1969 se încadrează în grupele I şi II de munca în conformitate cu prevederile acestui ordin ce înlocuieşte Ordinele nr. 59/1969, 105/1976 si 210/1977 ale Ministrului Muncii şi Ministrului Sănătăţii, care îşi încetează aplicabilitatea.
Pentru perioada de activitate desfăşurată între 18.03.1969 şi 31.12.1975 încadrarea in grupele I si II de munca se face proporţional cu timpul lucrat, aşa cum a fost stabilit prin Precizările Ministrului Muncii şi Ministrului Sănătăţii nr. 11.860/1969, fără a se condiţiona de existenta buletinelor de determinare a noxelor.
Pentru perioada lucrată între 01.01.1976 şi 31.12.1989 încadrarea în grupele I şi II de munca, de asemenea, nu este condiţionată de existenta buletinelor de determinare a noxelor.
Dovedirea perioadelor de activitate desfăşurate în locurile de munca şi activităţile ce se încadrează în grupele I şi II de munca în vederea pensionarii se face pe baza înregistrării acestora în carnetul de muncă, conform metodologiei de completare a acestuia stabilite de Ministerul Muncii şi Ocrotirilor Sociale.
Totodată, ţinând seama de prevederile art. 2 şi 3 din Decretul-lege nr. 68/1990, unităţile au obligaţia sa analizeze şi sa precizeze, în termen de 30 de zile de la data aprobării acestui ordin, pe baza documentelor existente în unitate, situaţia încadrării personalului în grupele I şi II de munca începând cu 18.03.1969.
Raportat la reglementările menţionate şi menţiunile din carnetul de munca, posturile ocupate de reclamanţi în perioada în discuţie, respectiv electrician, si electrician exploatare, dispecer energetic nu se regăsesc în nici una din categoriile profesionale, activităţile sau locurile de muncă prevăzute în anexa I si II.
Funcţiile pe care reclamanţii le-au deţinut nu se regăsesc în Metodologia privind personalul si activităţile din Filiala de Reţele Electrice care sunt încadrate in grupa I sau II a de munca întocmite in baza Ordinului 50/1990.
În concluzie, în perioada 7.07.1975 - 1.05.1976, 01.03.1978 - 01.04.2001 pentru P.I. şi respectiv 06.08.1971 - 01.12.1972, 07.12.1974 - 01.04.2001 pentru S.I., reclamanţii nu au beneficiat de încadrarea în grupa I de munca, iar funcţia ocupată de aceştia nu a fost recunoscuta nici pana in anul 1969 si nici ulterior acestei date ca fiind exercitată în condiţii grele de muncă, nefiind aplicabile prevederile Ordinului nr.50/1990.
Nu pot fi primite nici argumentele referitoare la faptul că s-ar fi dovedit cu proba testimonială administrată împrejurarea că reclamanţii şi-ar fi desfăşurat activitatea în condiţii similare personalului din căile ferate şi că această proba ar fi suficientă pentru admiterea cererii formulate, iar adresa nr. 84823 din 07.11.1990 emisă de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale nu este relevantă în speţă, întrucât se referă la o situaţie diferită de cea invocată de reclamanţi.
De asemenea, discriminarea invocată de reclamanţi în raport de situaţia martorului A.Ş. nu a fost dovedită, nedepunându-se la dosarul cauzei vreo hotărâre judecătorească în acest sens. Oricum, pentru a se afla într-o astfel de situaţie reclamanţii ar trebui să poată face dovada existenţei unei practici judiciare constate în sensul admiterii unor astfel de cereri, însă nu s-a administrat o atare dovadă în cauză.
În consecinţă, constatând că nu este incident nici un motiv de nelegalitate, în temeiul prevederilor art. 312 Cod procedură civilă, Curtea a respins ca nefondat recursul promovat de reclamanţii P.I. şi S.I. împotriva sentinţei civile nr. 1341 din 04.05.2012 pronunţată în dosarul nr. 1311/102/2011 al Tribunalului Mureş.
Curtea de Apel Iași
Competența instanțelor judecătorești cu privire la executarea contractelor de muncă ale personalului clerical
Curtea de Apel Iași
Nelegalitatea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă pentru absenţe nemotivate în cazul în care instanţa a dispus irevocabil anularea unei decizii anterioare de concediere bazată pe dispoziţiile art. 65 C.muncii, iar angajatorul n...
Tribunalul Brașov
Plata premii
Tribunalul Vâlcea
Conflict de muncă. Decizie de concediere
Curtea de Apel Brașov
Litigiu funcţionari publici Promovare fără concurs