Pensie. Mod de calcul.
La determinarea punctajelor anuale, pe lânga salariile prevazute de art.164 alin(1), se au în vedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislatiei anterioare si înregistrate în carnetul de munca, precum si sporurile cu caracter permanent înregistrate în carnetul de munca sau dovedite cu adeverintele eliberate de unitati conform legislatiei în vigoare.
Din situatiile prezentate de pârâta, s-a constatat ca la calculul pensiei efectuat de aceasta, prin decizia de pensionare, nu au fost cuprinse toate sporurile si adaosurile pentru care s-a calculat si virat contributia de asigurari sociale, dovedite de reclamant cu adeverinta ce se gaseste la dosarul de pensie, asa cum prevad dispozitiile art.78 si 161 din Legea 19/2000, cu modificarile ulterioare.
(Tribunalul Mehedinti – Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale – s.c. 1167/07 mai 2010)
Prin cererea adresata Tribunalului Mehedinti, reclamantul N.M. a chemat în judecata pe pârâta Casa de Pensii Mehedinti, solicitând anularea deciziilor de pensie nr. 150638/21.10.2009 si din 18.01.2010, si emiterea unei noi decizii cu luarea în calcul a adeverintei nr. 1052/11.05.2009, eliberata de fostul angajator.
Tribunalul Mehedinti, a admis în parte actiunea, a respins petitul privind anularea deciziei nr. 150638/21.10.2009, ca fiind tardiv, a admis petitul privind anularea deciziei din 18.01.2010 si a obligat pârâta la emiterea unei noi decizii, cu valorificarea adeverintei 1152/11 mai 2009, pentru urmatoarele considerente:
În ceea ce priveste petitul referitor la anularea deciziei de pensie din 21.10.2009, instanta a retinut ca decizia nu a fost atacata în termenul legal de 45 de zile prevazut de art. 87 din legea 19/2000, solicitarea reclamantului fiind deci tardiva.
In ceea ce priveste anularea deciziei din 18 ianuarie 2010, întrucât cererea reclamantului privind anularea acesteia este formulata în termen conform dovezii de comunicare depusa la dosar, instanta o va analiza pe fond, retinând urmatoarele:
Potrivit art.78 din Legea nr.19/2000, punctajul anual al asiguratului se determina prin împartirea la 12 a punctajului rezultat în anul respectiv din însumarea numarului de puncte realizat în fiecare luna. Acest numar se calculeaza prin raportarea salariului brut lunar, individual,inclusiv sporurile si adaosurile, sau, dupa caz, a venitului lunar asigurat care a constituit baza de calcul a contributiei individuale, de baza de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale, la salariul mediu brut lunar din luna respectiva comunicat de Comisia Nationala pentru statistica.
Aceste prevederi legale îsi gasesc aplicabilitatea în situatia reclamantului, întrucât acesta este beneficiarul pensiei pentru limita de vârsta în baza Legii nr.19/2000, iar potrivit art.164 din acelasi act normativ, cu modificarile ulterioare, la determinarea punctajelor anuale pâna la intrarea în vigoare a acestei legi se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, în conformitate cu modul de înregistrare al acestora în carnetul de munca, astfel: salariile brute pâna la 1 iulie 1977, salariile nete de la 1 iulie 1977 pâna la 1 ianuarie 1991 si salariile brute de la data de 1 ianuarie 1991.
La determinarea punctajelor anuale, pe lânga salariile prevazute de al.1, se au în vedere si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor, conform legislatiei anterioare si înregistrate în carnetul de munca, precum si sporurile cu caracter permanent înregistrate în carnetul de munca sau dovedite cu adeverinte eliberate de unitati conform legislatiei în vigoare.
Astfel, legiuitorul, prin aceste reglementari, a avut în vedere valorificarea drepturilor salariale realizate de asigurat în perioada anterioara intrarii în vigoare a Legii nr.19/2000, întrucât asa cum s-a mentionat mai sus, ulterior intrarii în vigoare a Legii nr.19/2000 sunt evidentiate si veniturile brute realizate de asigurat conform principiului contributivitatii.
Ori, asa cum rezulta din adeverinta nr. 1052/11 mai 2009 eliberata de fostul angajator SNTFM CF Marfa Craiova, Depoul CF Marfa Craiova a mentionat veniturile brute realizate de reclamant în perioada 1.01.1991 – 1.04.2001 si veniturile nete pentru perioada 1.12.1982 – 1.01.1991, exact cum prevede legea si cu atât mai mult a facut precizarea ca în carnetul de munca nu au fost trecute toate sporurile acordate lunar salariatului, astfel ca sporurile cu caracter permanent au fost cuprinse numai în statele de plata si determinate potrivit legislatiei în vigoare pâna la 1.04.2001 a contractelor de munca si a documentelor primare de evidenta a muncii, fiind virate si contributiile de asigurari sociale.
De altfel, chiar pârâta recunoaste ca între veniturile mentionate în carnetul de munca si cele evidentiate în adeverinta nr.1052/2009 exista diferente, în sensul ca cele înscrise în adeverinta sunt mai mari, Concluzia însa, pe care o trage pârâta, potrivit careia diferentele reprezinta sporuri, ce nu au caracter permanent este nejustificata, desi reclamantul a facut dovada veniturilor sale brute si nete, a sporurilor cu caracter permanent cu o adeverinta pe care însasi pârâta o considera reala.
In consecinta, se apreciaza ca pârâta, depasindu-si atributiile, a refuzat în mod nejustificat valorificarea veniturilor înscrise în adeverinta mentionata mai sus, adaugând la prevederile legale, pozitia sa, desi acestea nu îi dau acest drept si în pofida faptului ca nici un act normativ nu impune prezentarea altor dovezi.