Dosar 15199/3/2009 din 10.04.2009

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 15199/3/2009
Data dosar:
10.04.2009
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 02.09.2010 la ora 08:30

    Complet: C6
  • Soluţionare

    Amână pronunţarea la data de 09.09.2010. Respinge excepţia prescripţiei dreptului la acţiune, ca neîntemeiată. Admite contestatţia formulată de contestatoare împotriva deciziei de concediere emisă de intimată. Anulează decizia de concediere cu nr. 458/31.03.2009 şi înscrisul comunicat sub denumirea de preaviz cu nr. 4457/30.03.2009, în privinţa măsurii încetării contractului individual de muncă începând cu data de 31 martie 2009. Dispune repunerea părţilor în situaţia anterioară desfacerii contractului individual de muncă. Obligă intimata la reintegrarea contestatoarei în postul şi funcţia anterior deţinută concedierii şi la plata către contestatoare a unei despăgubiri egale cu drepturile salariale majorate, indexate, actualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariata începând uc data concedierii pânp la efectiva reintegrare. Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunţată azi 09.09.2010, în şedinţă publică.

    Hotarare 6085 din 09.09.2010
  • Sedinta din data de 15.07.2010 la ora 08:30

    Complet: C4 - v
  • Încheiere

    în temeiul dispoziţiilor articolului 131 din codul de procedură civilă, va încuviinţa cererea formulată de intimată

  • Sedinta din data de 29.04.2010 la ora 08:30

    Complet: C6
  • Încheiere

    pentru ca intimata să răspundă la interogatoriu

  • Sedinta din data de 07.01.2010 la ora 08:30

    Complet: C6
  • Încheiere

    Încuviinţează proba cu înscrisuri solicitată de ambele părţi şi proba cu interogatoriul intimatei solicitată de contestatoare. Respinge proba cu interogatoriul contestatoarei solicitată de intimată faţă de teza probatorie învederată aspectele legate de faptul că măsura concedierii a fost reală şi serioasă se pot dovedii în cadrul administrării probei cu înscrisuri de către intimată şi nu prin recunoaştere de către salariat, orice interogatoriu cu privire la faptele personale ale salariatului neavând relevanţă în cauză faţă de motivul de drept şi temeiul concedierii. În cadrul administrării probei cu înscrisuri pune în vedere intimatei să depună la dosar actele care au stat la baza emiterii deciziei de concediere, fişa postului de cercetător şi a postului contestatoarei, astfel cum au fost aduse la cunoştinţa salariaţilor ce ocupau în luna martie 2009 aceste posturi şi registrul general de evidenţă al salariaţilor începând cu luna martie 2009 la zi. Pune în vedere contestatoarei să depună la dosar în termen de cinci zile interogatoriul pentru a fi comunicat intimatei în condiţiile articolului 222 din Codul de procedură civilă. Proroga discutarea probei testimoniale solicitată de contestatoare după administrarea probelor încuviinţate

  • Sedinta din data de 03.09.2009 la ora 08:30

    Complet: C6
  • Încheiere

    amant pentru protest

  • Sedinta din data de 16.07.2009 la ora 08:30

    Complet: C4 - v

Flux dosar


Actualizare GRPD