Dosar 45190/3/2009 din 13.11.2009

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 45190/3/2009
Data dosar:
13.11.2009
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 21.05.2010 la ora 08:30

    Complet: C18
  • Soluţionare

    Admite în parte acţiunea , aşa cum a fost precizată şi completată la termenul din 19.03.2010. Obligă pârâta SC Filip Internaţional Company SRL să plătească reclamantei diferenţele de drepturi salariale neachitate pentru lunile martie şi aprilie 2009 în cuantum total de 865 lei. Obligă pârâta SC Filip Imobiliar CompanySRL să plătească reclamantei drepturile neachitate pentru perioada iulie-noiembrie 2008, martie şi aprilie 2009 în cuantum de 1654 lei. Obligă pârâta SC Filip Internaţional Company SRL să plătească reclamantei compensarea în bani a 6 zile de concediu de odihnă neefectuat în anul 2009, corespunzător perioadei lucrate. Respinge ca neîntemeiate capetele de cerere privind rectificarea cărţii de muncă, modificarea statelor de plată depuse la ITM şi acordarea daunelor morale. Obligă pârâtele în solidar să plătească reclamantei suma de 1600 lei cheltuieli de judecată. Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică azi, 21.05.2010.

  • Sedinta din data de 14.05.2010 la ora 08:30

    Complet: C18
  • Încheiere

    Amână pronunţarea la 21.05.2010. Pronunţată în şedinţă publică azi, 14.05.2010.

  • Sedinta din data de 19.03.2010 la ora 08:30

    Complet: C18
  • Sedinta din data de 05.02.2010 la ora 08:30

    Complet: C18
  • Încheiere

    amânat

  • Sedinta din data de 11.12.2009 la ora 08:30

    Complet: C18
  • Încheiere

    Încuviinţează cererea de acordarea a unui nou termen de judecată pentru a lua cunoştinţă de conţinutul întâmpinării şi cererii reconvenţionale depuse la termenul de astăzi, formulată de reclamantă. Pune în vedere reclamantei să precizeze până când a lucrat la cele două societăţi, cum au încetat cele două contracte individuale de muncă, de la care dintre cele două societăţii solicită salariul pentru luna martie, să precizeze pentru câte zile de concediu nu a fost plătită şi de care societate, în ce sens solicită rectificarea carnetului de muncă sub sancţiunea suspendării prevăzută de dispoziţiile articolului 155/1 din Codul de procedură civilă

Flux dosar


Actualizare GRPD