Dosar 769/3/2009 din 09.01.2009

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 769/3/2009
Data dosar:
09.01.2009
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 04.03.2010 la ora 08:30

    Complet: C6
  • Soluţionare

    amana pronunţarea la 11.03.2010 cand amană pronunţarea la 18.03.2010, cand admite în parte cererea Anulează decizia nr. 1373/11.12.2008 emisă de intimată. Obligă intimata la plata către contestator a unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi actualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data concedierii şi până la data de 22.12.2008.

    Hotarare 2357 din 18.03.2010
  • Sedinta din data de 29.10.2009 la ora 08:30

    Complet: C6
  • Încheiere

    Încuviinţează proba cu înscrisuri solicitată de ambele părţi şi proba cu interogatoriul intimatei solicitată de contestator în dovedirea aspectelor legate de modul de luare a declaraţiilor de către directorul Radu Valeriu şi a aspectelor legate de comportamentul general al salariatului la locul de muncă. Pune în vedere contestatorului să formuleze în scris interogatoriul pentru intimată şi să-l depună în termen de cel puţin cinci zile pentru a fi comunicat acesteia. Respinge proba testimonială solicitată de contestator faţă de teza probatorie încuviinţată şi aspectele ce se tind a fi dovedite respectiv comportamentul general al salariatului la serviciu şi modul de individualizare a sancţiunii urmează a fi dovedite de către intimata în cadrul administrării probei cu înscrisuri. Respinge proba cu interogatoriu şi proba testimonială solicitate de intimată, faţă de împrejurarea că aspectele legate de existenţa faptei ilicite şi vinovăţia contestatorului care au dus la emiterea deciziei contestate trebuiau dovedite în cursul cercetării disciplinare prealabile şi probele astfel obţinute trebuiau aduse în faţă instanţei în dovedirea sancţiunii aplicate, angajatorului fiindu-i interzis să dovedească în faţă instanţei alte fapte şi situaţii de fapt decât cele pe care şi –a întemeiat decizia. Celelalte aspecte din care rezultă modul de săvârşire a faptelor şi recunoaşterea acestora de către contestator trebuiau dovedite în cursul cercetării prealabile prin întrebările puse salariatului şi răspunsurile acestuia

  • Sedinta din data de 25.08.2009 la ora 08:30

    Complet: C15 - v
  • Amânat

    Pentru a se lua la cunoştinţă de înscrisuri

  • Sedinta din data de 28.05.2009 la ora 08:30

    Complet: C6
  • Încheiere

    ART. 96CPC.

  • Sedinta din data de 05.03.2009 la ora 08:30

    Complet: C6

Flux dosar


Actualizare GRPD