A**** S***** T****
Recurent ReclamantB***** P***** D****
Intimat PârâtI************ T********* D* M**** C***
Intimat PârâtAdmite în parte recursul declarat de reclamanta AST împotriva Sentinţei civile nr. 5216 din 11 septembrie 2014 a Tribunalului Cluj, pronunţată în dosarul nr. 3858/117/2009*, pe care o modifică în parte, şi în consecinţă: Constată că raporturile de muncă dintre reclamantă şi pârâtul BNP PD au încetat la data de 1 iulie 2009, ca urmare a demisiei, în temeiul art. 79 alin. 8 Codul muncii. Obligă pârâtul BNP PD să-i plătească reclamantei salariul aferent lunii iunie 2009 şi compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat, aferent anului 2008, sume actualizate cu indicele de inflaţie şi cu dobânda legală, începând cu data de 06.07.2009 şi până la data plăţii efective. Constată nulitatea actului de concediere finalizat prin Decizia nr. 116/14.08.2009 emisă de pârâtă. Obligă pârâtul ITM Cluj să procedeze la rectificarea menţiunilor efectuate la poziţia 39 în carnetul de muncă al reclamantei referitoare la desfacerea contractului individual de muncă al acesteia în temeiul art. 61 lit. a Codul muncii, în sensul menţionării temeiului privind încetarea contractului individual de muncă ca fiind art. 79 alin. 8 Codul muncii. Obligă pârâtul BNP PD să-i elibereze reclamantei o adeverinţă care să ateste numărul de zile de concediu medical avute în ultimele 12 luni anterioare încetării raporturilor de muncă şi o adeverinţă care să ateste plata contribuţiilor la bugetul asigurărilor pentru şomaj pentru perioada 15.02.2009 – 30.06.2009. Menţine restul dispoziţiilor sentinţei atacate. Decizia este irevocabilă. Pronunţată în şedinţa publică din data de 14 ianuarie 2015.
Hotarare 18/2015 din 14.01.2015AP: 14 IANUARIE 2015
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 07.01.2015Pentru completarea probaţiunii.
Incheiere de sedinta din 26.11.2014