R****** C****** c* d*** a*** l* T********* S****
ReclamantB****** A****** B****** c* d*** a*** l* T********* S****
ReclamantM********* J********
PârâtC***** D* A*** A*** I****
PârâtC***** D* A*** T********
PârâtAdmite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de pârâţii Tribunalul Alba şi Tribunalul Hunedoara cu privire la acţiunea formulată de reclamanta Rohnean Claudia şi în consecinţă respinge acţiunea formulată de aceasta cu privire la cei doi pârâţi ca fiind introdusă împotriva unor persoane fără calitate procesuală pasivă. Respinge excepţia lipsei calităţii procesuale pasive, invocată de pârâţii M********* J********, C***** D* A*** A*** I****, Tribunalul Sibiu. Respinge excepţia lipsei de interes şi lipsei calităţii procesuale active a reclamantelor invocată de pârâtul M********* J********. Admite excepţia prescripţiei dreptului material la acţiune invocată de pârâta C***** D* A*** T********, cu privire la pretenţiile reclamantei Rohnean Claudia cuprinse în intervalul 01.11.2015 – 31.03.2017 şi pe cale de consecinţă respinge acţiunea reclamantei ca fiind prescrisă pentru această perioadă. Admite excepţia prescripţiei parţiale a dreptului material la acţiune invocată de pârâţii M********* J********, C***** D* A*** A*** I****, Tribunalul Sibiu, Tribunalul Alba, Tribunalul Hunedoara, anterior datei de 12.08.2017 şi pe cale de consecinţă respinge acţiunea reclamantelor ca fiind prescrisă pentru această perioadă. Admite în parte acţiunea civilă formulată de reclamantele ROHNEAN CLAUDIA, în contradictoriu cu pârâţii M********* J********, C***** D* A*** A*** I****, Tribunalul Sibiu şi Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, în calitate de expert şi BRĂDOSU ADRIANA BIANCA, în contradictoriu cu pârâţii M********* J********, C***** D* A*** A*** I****, Tribunalul Alba, Tribunalul Hunedoara şi Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, în calitate de expert. Obligă pârâţii raportat la perioada în care au avut calitatea de angajator a reclamantelor, la recalcularea indemnizaţiei de încadrare, conform Legii nr. 71/2015 şi a O.U.G. nr. 20/2016, începând cu data de 12.08.2017 şi în continuare şi după intrarea în vigoare a Legii cadru de salarizare nr. 153/2017, luând în considerare coeficientul de multiplicare 19,000 (diferenţe de drepturi salariale în raport de indemnizaţiile procurorilor DNA şi DIICOT – O.U.G. nr. 27/2006). Obligă pârâţii la plata către reclamante, raportat la perioada în care au avut calitatea de angajator a acestora, a diferenţelor salariale rezultate dintre noua indemnizaţie de încadrare şi indemnizaţia actuală de încadrare, începând cu data de 12.08.2017 şi în continuare, până la plata efectivă a noii indemnizaţii de încadrare şi la alocarea fondurilor necesare plăţii diferenţelor băneşti corespunzătoare, sumă ce va fi actualizată cu indicele de inflaţie şi la care se va aplica dobânda legală penalizatoare, până la data plăţii efective. Fără cheltuieli de judecată. Executorie. Cu drept de apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Argeş. Pronunţată azi, 16.12.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa Tribunalului Argeş - Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Hotarare 4981/2021 din 16.12.2021Amână pronunţarea asupra fondului cauzei la data de 16.12.2021. Cu cale de atac odată cu fondul cauzei. Pronunţată azi, 09.12.2021, prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa Tribunalului Argeş - Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 09.12.2021Amână judecarea cauzei la data de 25.11.2021, în vederea îndeplinirii în mod legal a procedurii de citare. Se reia procedura de citare cu pârâţii: M********* J******** şi Tribunalul Hunedoara. Reclamanţii şi ceilalţi pârâţi au termen în cunoştinţă. Cu apel odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 15 Aprilie 2021, la Tribunalul Argeş, Secţia pentru Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Incheiere de sedinta din 15.04.2021