Revocarea măsurii diminuării salariale
Emitere adeverinţă de venituri
Drepturi băneşti
Drepturi băneşti
Drepturi băneşti
Salarizare. Diminuarea salariului cu 25% în temeiul legii 118/2010. Calitate procesuală pasivă a Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului.
Acordare stimulente – dreptul de apreciere al angajatorului - competenţa exclusivă a instituţiei pârâte de a verifica îndeplinirea criteriilor propuse, instanţa neputându-se substitui atribuţiilor instituţiei.
Drepturile salariale stabilite în valută. Noţiunea de diurnă şi calculul acesteia. Efectele contractului colectiv de muncă la nivel de unitate.
CIVIL.Litigiu de muncă. Reducerea salariului cu 25 % .Legea 118/2010
CIVIL.Litigiu de muncă. Spor de vechime . Înscriere în carnetul de muncă
CIVIL.Litigiu de muncă .Încadrare grupa II de muncă
Reducerea salariului cu 25 % în sectorul bugetar
Litigii de muncă – Aplicabilitatea art. 164 Codul Muncii în situaţia inexistenţei unei hotărâri judecătoreşti. Posibilitatea acordată angajatorului de a efectua reţineri din drepturile salariale ale angajaţilor.
drepturi băneşti
Drepturi băneşti
Drepturi băneşti
Drepturi băneşti
La dosarul cauzei, pârâta nu a depus în condiţiile art. 163 alin. 1 din Codul muncii vreo dovadă a plăţii drepturilor salariale pe perioada 1 martie 2009 – 31 august 2009 (state de plată semnate de reclamantă, orice alte documente justificative care ...
Întrucât algoritmul de calcul al diminuării drepturilor salariale a fost prevăzut expres în cuprinsul actului adiţional la contractul individual de muncă, însuşit de reclamant prin propria semnătură, în raport de nivelul lunar al realizărilor sucursa...
Dat fiind faptul că legile de salarizare aplicabile reclamantului nu prevăd dreptul la indemnizaţia pentru refacerea capacităţii de muncă, un asemenea drept nu poate fi legal stabilit printr-un contract colectiv de muncă. O soluţie contrară ar însemn...