Concediere colectivă. Inutilitatea aplicării criteriilor de prioritate la concediere în cazul desfiinţării integrale a unui departament sau unei structuri distincte din cadrul unităţii. Admisibilitatea concedierii unui salariat ce exercită o funcţie ...
Funcţionar public. Radierea de drept a sancţiunii
Concediere colectivă. Conformitatea dispoziţiilor naţionale cu cele ale Directivei nr. 98/59/CE a Consiliului. Stabilirea numărului efectiv de salariaţi concediaţi. Luarea în considerare doar a salariaţilor concediaţi pentru motive care nu privesc pe...
Sancţiune disciplinară. Consecinţa neprevederii ei legale
Compensaţia lunară pentru chirie. Aplicabilitatea dispoziţiilor legale privitoare la reducerea cu 25% a compensaţiei lunare pentru chirie tuturor categoriilor de beneficiari ai acestei compensaţii
Funcţionar public. Încetarea raportului de serviciu. Obligaţia îndeplinirii procedurii prealabile
Pensionare magistrat. Data încetării calităţii de magistrat. Dreptul la indemnizaţia de pensionare
Spor de dispozitiv, în condiţiile Legii nr. 330/2009. Inexistenţa dreptului
Drepturi salariale. Posibilitatea reducerii temporare a drepturilor salariale ale bugetarilor, printr-o dispoziţie legală, justificată de dificultăţile financiare ale statului
Concediere. Interdicţia temporară de concediere a unui reprezentant ales în organele de conducere ale unei organizaţii sindicale. Dispoziţii legale aplicabile
Abatere disciplinară. Decizie de sancţionare disciplinară cu avertisment. Nulitate. Obligativitatea efectuării cercetării disciplinare prealabile
Abatere disciplinară. Gravitatea faptei.
Avertisment scris. Obligativitatea cercetării disciplinare prealabile. Conţinutul deciziei de sancţionare disciplinară.
Natura juridică a deciziei angajatorului de revocare din funcţie a unui salariat cu funcţie de conducere, încadrat în temeiul unui contract individual de muncă.
Sancţiune disciplinară. Nelegalitate. Nerespectarea procedurii cercetării administrative.
Concediere. Interdicţii Incapacitate temporară de muncă.
Concediere. Interdicţii. Angajată gravidă.
Concediere colectivă. Reluarea activităţii ce a determinat concedierea. Consecinţe.
Decizie de sancţionare disciplinară. Lipsa elementelor legale.