Decizie de concediere întemeiată pe dispoziţiile art.61 litera d din codul muncii. Termen de emitere.
Modul de soluţionare a conflictelor de interese; - Greva: (art.40 din Legea nr.168/12.11.1999) - Condiţii de formă şi fond
Constatarea încetarii raporturilor de munca conform art. 55 lit. b Codul muncii. Obligarea pârâtei la plata compensatiilor stabilite prin programul „Retragerea de Aur”.
Tichete de masă. Caracterul facultativ al acordării acestora.
Acordarea pentru anumite categorii de poliţişti din cadrul structurilor teritoriale ale Poliţiei Române, a suplimentelor de hrană M12B, dacă aceştia desfăşoară activităţi în ture. Aplicabilitatea HG nr. 65/2003 şi Ordinul MAI nr. 440/2003.
Tichete de masă la personalul medical încadrat în cabinete medicale şcolare începând cu 01 ianuarie 2007.
Prime CO 2007 personal contractual preluat de DSVSA Gorj prin protocol, art. 49 alin.1 CCM unic pe unitate.
Muncitor direct productiv - drepturi salariale pe bază de norme de muncă. Potrivit art.130 din CCM la nivel de RNP Romsilva salarizarea se face prin acord direct, individual sau colectiv, pe bază de norme de muncă.
Tranşe în învăţământ. Drepturi salariale personal didactic ce decurg din aplicarea art.50 alin.1 şi 2 din legea 128/1997, de la data îndeplinirii criteriilor de acordare la zi, cu respectarea termenului de prescripţie de 3 ani.
Caracterul convenţiei de prestări servicii încheiată între asociaţia de proprietari şi administrator. Raporturi de muncă sau raporturi de locaţiune a muncii şi serviciului
Obligaţia salariatului care a beneficiat de o formă de pregătire profesională plătită de angajator de a presta muncă în cadrul unităţii pe o perioadă de cel puţin trei ani de la data absolvirii cursurilor/stagiului. Competenţă
Funcţionar public poliţist. Destituire din funcţie emisă de şeful I.J.P. Sancţionare succesivă pentru aceeaşi faptă. Consecinţe
Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea „neglijenţelor” ce i se impută. Consecinţe
Legalitatea acordării – pentru poliţişti a sporului de fidelitate şi a primei de concediu. Drepturile salariale suspendate nu au fost anulate prin actele normative care au determinat suspendarea, anume legile bugetului de stat pe anul 2001-2006
Dreptul funcţionarilor publici angajaţi în structuri MIRA de a li se plăti prima de concediu şi sporul de fidelitate. Admisibilitatea chemării în garanţie a Ministerului Economiei şi Finanţelor.
Decizie de încetare a raporturilor de muncă, emisă în conformitate cu dispoziţiile art. 90 din Decretul nr. 233/1949, art. 24 din Legea nr. 489/2006 şi art. 61 lit. e) din Codul muncii
Litigiu de muncă. Aplicarea sancţiunii disciplinare. Termene
Sancţiune disciplinară funcţionar public poliţist. Aplicarea de şeful ierarhic a unei sancţiuni mai grave decât cea propusă de comisia de disciplină. Consecinţe
Taxă şcolarizare funcţionar public. Continuarea activităţii într-o altă funcţie publică, pe perioada de cinci ani de la terminarea studiilor. Consecinţe
Centrul medical Judeţean din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie are personalitate juridică şi este ordonator terţiar de credite.