Dosar nr...R O M Â N I A TRIBUNALUL DOLJ SECŢIA CONFLICTE DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE SENTINŢA Nr...Asupra cauzei de faţă ;Prin cererea înregistrată la această instanţă sub nr. de mai sus, pe reclamantul CV a chemat în judecată pârâta SC E... SA solicitând instanţei ca prin hotărârea ce o va pronunţa să dispună obligarea acesteia să elibereze reclamantului o adeverinţă din care să rezulte salariul brut realizat lunar în acord individual aferent perioadelor 02.08.1971-24.09.1974, 01.03.1976-01.06.1987, 01.05.1992-01.08.1993, cu menţiunea dacă au fost reţinute şi virate sumele reprezentând contribuţii sociale aferente acestor venituri.În motivarea cererii, a arătat că a solicitat pârâtei eliberarea unei adeverinţe în acest sens, însă i s-a refuzat primirea cererii , fiind îndrumat să se adreseze instanței de judecată . A mai arătat că a înaintat prin poştă pârâtei o cerere în acest sens la care nu a primit răspuns , trecând o perioadă mai mare de 30 zile.Consideră că angajatorul a încălcat obligaţia ce-i revenea de a elibera o adeverință privind activitatea desfăşurată în perioadele menţionate din care să reiese venitul brut lunar realizat în acord individual .În drept, a invocat , dis part 40 alin 2 lit h C.muncii şi art 34 alin 5 C.muncii.La termenul de judecată din 09.01.2018 instanţa a dispus efectuarea unei adrese la pârâtă pentru a comunica dacă reclamantul a formulat o cerere privind eliberarea unei adeverinţe din care să rezulte venitul brut lunar realizat în acord individual, dacă s-au reţinut contribuţiile de asigurări sociale la stat, iar în caz afirmativ să precizeze motivul pentru care nu a fost eliberată, depunând acte justificative în acest sens, relaţii comunicate cu adresa nr. 4/048/2018.Analizând actele şi lucrările dosarului , instanţa a reținut următoarele:Obiectul prezentei cauze l-a constituit obligarea pârâtei la eliberarea unei adeverințe din care să rezulte salariul brut realizat lunar în acord individual de care a beneficiat reclamantul în perioada 02.08.1971-24.09.1974, 01.03.1976-01.06.1987, 01.05.1992-01.08.1993.Reclamantul a solicitat pârâtei eliberarea unei astfel de adeverinţe, depunând în acest sens o cerere prin poştă înregistrată sub nr... , după cum rezultă din adresa nr. 4/048/2018 a pârâtei depusă la solicitarea instanţei.Tot din această adresă rezultă că cererea reclamantului prin care solicită venitul brut lunar realizat în acord individual se află în lucru la compartimentul Arhivă E...Potrivit art 40 alin 2 lit h C.muncii, angajatorul are obligaţia să elibereze , la cerere , toate documentele care atestă calitatea de salariat a solicitantul . Potrivit art 34 alin. 5 din Codul Muncii, la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă, în meserie şi în specialitate.Prin urmare, angajatorul avea obligaţia de a elibera reclamantului adeverinţa solicitată, obligaţie pe care până în prezent nu şi-a îndeplinit-o, deşi cererea sa a fost înregistrată la pârâtă la data de 11.09.2017 .Faţă de cele expuse mai sus, instanţa va admite acţiunea , va obliga pârâta să elibereze reclamantului o adeverinţă din care să rezulte salariul brut realizat lunar în acord individual aferent perioadelor 02.08.1971-24.09.1974, 01.03.1976-01.06.1987, 01.05.1992-01.08.1993, cu menţiunea dacă au fost reţinute şi virate sumele reprezentând contribuţii sociale aferente acestor venituri.
Opinia asistenţilor judiciari este conformă cu prezenta hotărâre.
Curtea de Apel Oradea
DREPTUL MUNCII Decizie de încetare de drept a raporturilor de muncă, nedesfiinţată. Respingere cerere de reintegrare în funcţia de preot
Curtea de Apel Târgu Mureș
Litigiu de muncă. Raporturi de muncă dintre organizaţiile cooperatiste şi persoane încadrate în aceste organizaţii pe baza unui contract de muncă. Aplicabilitatea Legii nr. 53/2003.
Curtea de Apel Pitești
LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE. NEINCIDENŢA DISPOZIŢIILOR ART.268 ALIN.2 LIT.C CODUL MUNCII ÎN A...
Curtea de Apel Constanța
Imposibilitatea reintegrării în postul deţinut anterior concedierii, când între timp a intervenit un caz de încetare de drept a contractului individual de muncă.
Tribunalul Sibiu
Răspunderea patrimonială. Prejudiciu creat societăţii de către angajat. Cerere reconvenţională. Restituirea garanţiei reţinută de angajator.