Legea 188/1999. Drepturi salariale. Retineri
Retinerile din salariul cuvenit functionarului public se fac numai in baza aunui Ordin sau a unei Dispozitii de imputare emisa de conducatorul autoritatii sau institutiei publice unde functioneaza cel caruia i se fac retinerile .
Reclamantii – functionari publici in cadrul Serviciilor Publice ale orasului D – au solicitat restituirea sumelor retinute necuvenit din drepturile salariale ale lunii decembrie 2003 si acordarea celui de-al 13-lea salariu pentru anul 2003 , in contradictoriu cu Primaria orasului D .
Reclamantii au aratat ca in statul de salarii pentru luna decembrie 2003 au fost incluse si premiul individual acordat prin Dispozitia nr. 3056/2003 a Primarului orasului D, dar si retrineri sub forma de „poprire” ,fara baza legala.
Totodata , premiul anual ( al 13-lea salariu) nu a fost acordat .
Instanta retine ca celor 21 functionari publici li s-au facut retineri din salariu in luna decembrie 2003 fara ca organul in drept sa fi emis o Dispozitie de retinere .
Ori , potrivit art. 72 din Legea 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, raspunderea civila a functionarilor publici se autorizeaza pentru pagubele produse cu vinovatie patrimoniului autoritatii sau institutiei publice in care functioneaza , pentru nerestituirea in termenul legal a sumelor ce li s-au acordat necuvenit si pentru daunele platite de autoritatea sau institutia publica , in calitate de comitent , unor terte persoane , in temeiul unei hotariri judecatoresti definitive si irevocabile .
Potrivit art. 73 repararea pagubelor se impune de catre conducatorul autoritatii sau institutiei publice prin Ordin sau Dispozitie de imputare in 30 zile de la constatarea pagubei .
In speta , pentru suma de 27. 159.755 lei rezultata din expertiza contabila , nu a fost emis Ordin sau Dispozitie de imputare , astfel ca retinerile au fost efectuate nelegal si nejustificat. In consecinta , Primarul orasului D va fi obligat la restituire, conform art. 269 din legea 53/2003 privind codul muncii .
In privinta celui de-al 13-lea salariu , stabilit de expertiza la suma totala 69.521.261 lei , instanta constata ca acesta a fost platit in cursul judecarii cauzei , astfel incit reclamantii au renuntat la judecata .
Tribunalul Mehedinți
Drepturi de hrană şi pentru menţinerea sănătăţii şi securităţii în muncă acordate de angajator salariaţilor.Termenul de prescripţie
Curtea de Apel Brașov
Spor de confidenţialitate solicitat de magistraţi, după deciziile Curţii Constituţionale nr. 818/2008, 819/2008, 820/2008.
Tribunalul Teleorman
Salarizare personal didactic
Tribunalul Buzău
CIVIL.Litigiu de muncă. Reducerea salariului cu 25 % .Legea 118/2010
Curtea de Apel Brașov
Acţiunea formulată de o societate comercială împotriva actelor de control emise de Inspectoratul Teritorial de Muncă cu încălcarea prevederilor legale. Admisibilitatea acţiunii reclamantului pe bază de probe raportat la prevederile legale incidente – Co