Concediere în baza dispoziţiilor art. 65 alin. 1 Codul muncii. Lipsa cauzei reale şi serioase a desfiinţării locului de muncă atrage nelegalitatea concedierii
Cerinţa impusă de art. 65 alin. 2 din Codul muncii, respectiv ca desfiinţarea locului de muncă să aibă o cauză reală şi serioasă, nu este îndeplinită în situaţia în care, anterior concedierii salariatului, societatea a angajat pe acelaşi post o altă persoană.
În atare condiţii, desfiinţarea postului nu are o cauză reală şi serioasă, ci, dimpotrivă, a fost doar un pretext pentru îndepărtarea salariatului şi, în consecinţă, este nelegală.
Curtea de Apel Iaşi, decizia nr. 947 din 9 noiembrie 2011
Curtea de Apel Suceava
INTERPRETAREA PREVEDERILOR ART. 117 DIN CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNCĂ LA NIVEL DE RAMURĂ PE ANII 2005-2006 ŞI 2007. NEINCIDENŢA PREVEDERILOR ART. 21 ALIN. 4 DIN CONSTITUŢIA ROMÂNIEI (REVIZUITĂ
Tribunalul Gorj
Drepturi băneşti
Curtea de Apel Craiova
Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului .
Tribunalul Mehedinți
Contracte de muncă
Curtea de Apel Oradea
Obligaţie de a face. Obligarea instituţiei pârâte la plata contravalorii a 7,5 litri de carburant/100 km şi la plata de 100 litri de carburant pe lună