Dosar nr. 2761/88/2008
SENTINTA CIVILA NR.64
Şedinţa publică din 21 Ianuarie 2009
Prin cererea adresată acestei instanţe şi înregistrată sub nr.2761/88/2008, .... a formulat cerere de chemare în judecată împotriva pârâtului ...., administrator în cadrul .... din Tulcea, pentru ca prin hotărârea ce se va pronunţa să fie obligat pârâtul să-i permită exercitarea activităţii în cadrul ...., respectiv atribuţii de organizare a activităţii hoteliere şi alimentaţie publică din cadrul ...., precum şi celelalte activităţi care sunt stipulate în fişa postului.
În motivare, s-a arătat că de la angajarea sa pentru organizarea activităţii în cadrul ...., în vederea reclasificării acestuia a fost obstrucţionat de administratorul .... şi nu ui s-a permis să verifice dacă documentele ce trebuie să fie întocmite zilnic sunt realizate corect la recepţie şi bucătărie – magazie, dacă personalul de la bucătărie îndeplineşte condiţiile legale privind instruirea sanitară şi vizele medicale, să verifice starea de curăţenie din camere.
A mai precizat că, de fiecare dată când trebuie să organizeze activitatea hotelieră în vederea cazării participanţilor la diverse activităţi culturale care se desfăşoară în municipiul Tulcea, i se interzice de către domnul .... să discute cu personalul responsabil, cerându-i de fiecare dată să părăsească hotelul.
În drept, şi-a întemeiat cererea pe disp.art.261 pct.2 din Codul muncii.
În dovedire, reclamantul a depus la dosarul cauzei:adresele nr.124/2008, nr.866/2008, cererile înregistrate sub nr.767/2008, nr.124/2008, fişele de post nr.2 şi 3, cerere precizatoare, brevet de turism, certificat de absolvire, stat de funcţii, HG nr.238/2001.
A mai fost depus la dosarul cauzei contractul individual de muncă al reclamantului.
Prin cererea depusă la dosarul cauzei în data de 7 ianuarie 2009, reclamantul a precizat că temeiul de drept al acţiunii sale îl reprezintă HG nr.238/2001.
Faţă de excepţia lipsei calităţii procesuale pasive a pârâtului ...., instanţa constată următoarele:
Potrivit contractului individual de muncă depus la dosarul cauzei, rezultă că reclamantul a avut raporturi de muncă cu .....
Art.282 din Codul muncii prevede că „Pot fi părţi în conflictele de muncă:
a) salariaţii, precum şi orice altă persoană titulară a unui drept sau a unei obligaţii în temeiul prezentului cod, al altor legi sau al contractelor colective de muncă;
b) angajatorii – persoane fizice şi/sau persoane juridice, agenţii de muncă temporară, utilizatorii, precum şi orice altă persoană care beneficiază de o muncă desfăşurată în condiţiile prezentului cod;
c) sindicatele şi patronatele;
d) alte persoane juridice sau fizice care au această vocaţie în temeiul legilor speciale sau al Codului de procedură civilă.”
Ori, având în vedere că reclamantul a formulat cererea de chemare în judecată împotriva lui ...., ce are calitatea de administrator în cadrul ...., iar contractul individual de muncă l-a încheiat cu ...., în calitate de angajator, instanţa urmează a admite excepţia lipsei calităţii procesual pasive a pârâtului .... şi a respinge acţiunea ca inadmisibilă.
2
Tribunalul Tulcea
Fond comercial - Inchidere procedura de insolventa
Tribunalul Gorj
Acţiune în răspundere patrimonială
Judecătoria Ploiești
Reexaminare taxă judiciară de timbru – cerere valoare redusă
Tribunalul Gorj
Evacuare
Judecătoria Iași
Calitate procesuala pasiva in cazul acţiunilor având ca obiect acordarea de despăgubiri formulate de persoane fizice care au constituit depozite la Casa de Economii si Consemnaţiuni C.E.C.-S.A. in vederea achiziţionării de autoturisme – acţiuni înt...